本科生投幾百封簡曆，石沉大海，将學曆改成高中後，收到幾十份面試邀請。這個讓當事人大吃一驚的意外，在我看來并不足奇。其實，這位大學生不自降學曆，也可以獲得面試邀請，直至謀得一份職業。
不必諱言，這幾十份面試邀請的背後，一般不會是專業性很強、知識含量要求很高的職業。近年就業非常熱門的外賣行業，提供給社會的就是這樣一類職業。2023 年 6 月 9 日消息稱，美團騎手總量 300 萬，大專以上學曆占比 24.7%，約 74 萬，其中研究生 6 萬人，本科生 17 萬人。在經濟下行壓力不斷加劇的背景下，凡屬不是靠财政供養、又非科研學術單位，誰還會固守 " 唯學曆論 "，貪圖 " 高學曆消費 "。高學曆人員加入外賣行業，并不都在求職申請表上降下過自己的學曆，而是從内心深處認定，至少眼下我要這份工作，我會盡全力幹好這份工作。正如業内人士分析說，當騎手，隻要你肯吃苦、有耐力，這裏就有你就業和生存的機會。在這裏，你忘了自己的高學曆，猶如卸下一個包袱。
用人單位都要 " 工作經驗 " 的說辭，這種情況下并不存在。試問，高學曆人員在進入外賣行業前，他們有過這方面的工作經驗嗎？沒有。難道外賣平台招人不希望是有經驗的人加入進來嗎？顯然不會。隻是他們深知，這些敢于加入進來的人，沒有經驗他們會馬上學習和積累經驗。用不着用人單位多操心。因爲當騎手畢竟不是開飛機。多年前，那個應聘 " 收銀員 " 崗位的段子告訴我們，他或她雖然從來沒使用過收銀的電腦，但應聘者鼓足勇氣允諾 " 我行 "，打個時間差，臨陣磨刀，照樣上崗。那聲允諾不是撒謊，是一種進取和自信。何況，看你是不是肯幹、願學、吃苦，正是當前招聘人才中最感稀缺的品質。
之所以投了本科學曆求職書幾百份石沉大海，并不能推斷出這麽多年書 " 白讀了 "，也不等于這些單位 " 歧視 " 本科生，最本質的原因，是他們并不了解你是個能高也能低的人。如果他們知曉你有一個願意或能夠 " 低就 " 的誠意，相信他們也會邀你面試，給你機會，會把你當不一樣的本科生看待。而一些泛泛撒網的求職者，有多少人在這方面下過一番真功夫呢？
比學曆和經驗更重要的，是我們怎樣看待學曆和經驗的情商，是超越學曆和經驗的優秀品質，不是簡單地否定學曆和走向經驗主義崇拜。
降低學曆收獲面試邀請，網上立馬呈現很多深刻反省：什麽 " 教育與就業的關系 "，什麽 " 教育、社會和政府多方面因素的綜合性問題 "。但我覺得，不要幻想一個理想化的 " 萬事俱備，隻欠東風 "，船大難轉彎，船小好掉頭。很多大學生可以自己把握的，是好好想清楚自己的所長所短，敢于确定一個準确的下限，找到自己與當下社會連接的一個或幾個具體切入點，對所謂的低端職業也保持一種尊重，不管你是敲 " 金磚 "，還是敲 " 土磚 "，都會有人爲你開門，給你走上人生大道的一個起點。當衆人還在望洋興歎時，也許你乘着一葉小舟已經抵達彼岸了。
