想辭職怎麽辦 ? 這是很多工作中的人所面臨的一個問題。對于想要離開當前工作場所的人來說，以下幾點或許能夠幫助你更好地應對這個問題。辭職并非一件容易的事情。當你感到厭煩，焦慮和想辭職卻又猶豫不決時，心裏很煩躁。這時候應該如何處理呢 ?
一，要明确自己辭職的原因。可能是你對公司文化或者工作内容不滿意，或者你已經找到了更好的機會。無論原因是什麽，在做出決定之前一定要深思熟慮。
二，要計劃好辭職的時間。需要提前通知公司領導你将要離開，以便公司可以爲你的替代者做出準備。同時，要準備好離職手續，包括交接工作，并确保未完成的工作可以被順利完成。
三，要确保辭職對自己的影響盡可能小。辭職之後可能會有很長一段時間内無法獲得收入，需要考慮該如何解決自己的生活問題。同時還要注意辭職對個人形象的影響，畢竟在尋找新的工作時雇主往往會對求職者的毅力和穩定性産生質疑。因此，建議在離職前先準備好下一份工作或切實考慮好自己辭掉工作之後的計劃。
四，要冷靜地對待自己的情緒。通常，情緒波動會影響你的決策，并可能導緻做出錯誤的決定。在辭職之前，要多和身邊的親友朋友聊天、尋求建議和支持，這有助于穩定情緒，避免做出倉促決定。
五，你需要考慮清楚自己想要離開工作的原因。是否是因爲不喜歡上司或同事、工作内容不合适，還是因爲薪資待遇等方面的問題 ? 了解好自己的想法，可以幫助你更好地決定接下來的步驟。比如，如果是因爲薪資待遇不合适，可以試着和上司溝通想要漲薪 ; 如果是因爲工作内容不合适，則可以詢問是否有其他崗位可以調整。
六，如果你決定辭職，那麽你需要向公司提交辭職信。在這一程中，建議你先向 HR 部門咨詢一下退出公司需要注意哪些事項，并了解公司規定的離職程序。同時，在寫辭職信時，盡量表達出自己的感激之情，提供充分的離職通知期，以及盡力完成手頭的工作。
七，離職之後，也需要妥善處理好工作交接，以及與前任領導、同事保持好的合作關系，爲今後的職業生涯奠定好基礎。同時，也要注意離職之後的失業風險，做好新崗位的尋找和面試準備。
總體來說，想要離開當前工作場所并不是什麽壞事，重要的是如何做好辭職以及吸取經驗教訓，更好地開啓下一個職業生涯。
