我從來不相信好人有好報這類 " 鬼話 "，但凡你對 " 回報 " 有了預期，一定會希望越大失望越大。你主動幫助别人就不要指望别人回報，隻要你有期待就一定會失望，你還會失去幫别人時那短暫的快樂。
所以，你幫别人的時候就不要有所期待，至少你還會有 " 贈人玫瑰、手有餘香 " 的快樂，這就足夠了。比如，我多年前遇到的親身經曆：
我從基層調入公司部門後，一直在林副總的手下工作，實事求是地評價，林副總是一位好人，但從世俗角度看，他不算一位 " 好領導 "，因爲他善良本分、性格正直、不請不送、不拿不要，與集團各種領導的形象有點格格不入。
上級不喜歡他的 " 正派 "（不送禮），下級不喜歡他的 " 正直 "（不違規給下屬辦事），他受到上上下下的排擠，也就在所難免了。對職場老江湖來說，這種底層邏輯懂的自然會懂，外行人需要細細品才能懂。
你可能會問林副總既然不受歡迎爲何還能當領導？在這種體系内的集團系統裏，中基層管理者的選聘，會跑會送的人自然占優勢。但在一些關鍵領域，總要提拔使用一些懂技術、能幹事的人，畢竟任何單位都需要幾個能撐 " 台柱子 " 的人。
林副總就是那種從基層闖出來的 " 幹将 "，實事求是地講，升到副總這個層級，他就應該學會趨炎附勢、阿谀奉承、見風使舵、輸送利益了，可惜的是他沒學也不想學，隻想做自己，不受歡迎就可想而知了。
林副總這種人在基層可能還會很快樂，但在高層就會活得很憋屈，日常事務要請示 " 一把手 "，稍微大一點兒的事就要向上打報告，有時候你好心好意幹點事兒，上下左右都要打通環節，否則，出發點再好也幹不成。
再說了，領導升到副總這個層級，僅靠幹事遠遠不夠，還要遵守利益輸送的潛規則。所以，林副總做了十幾年副職，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨，但拼到退休也沒再提升一步。
林副總在臨退休時再次得罪了公司 " 一把手 " 鄧總經理。林副總做人正直，經驗豐富，但上級強行推進 " 年輕化 "，從總部機關空降了 " 年輕有爲 " 的鄧總來任總經理。
單位裏，誰都知道鄧總是前任集團董事長的 " 公子哥 "，好高骛遠、眼高手低、養尊處優，比林副總小十幾歲，卻騎在林副總的脖子上瞎指揮，經常以權謀私，自然受到林副總的反感。兩個人根本不是一路人，永遠也尿不到一個壺裏。
林副總退休時，在工作大群裏發了一些退休感言，既有感恩，也有遺憾，同時流露出對公司命運的擔憂。鄧總是一個血氣方剛的 " 小青年 "，還沒有修煉出 " 寬厚包容 " 的胸懷，看見林副總擔憂公司未來前途，等于當衆打自己的臉，立即讓群主把林副總踢出了工作群。
其實，林副總本想發完退休告别感悟就自動退群，現在被 " 一把手 " 踢出群，非常傷面子！
林副總被鄧總經理踢出工作群，大家都噤若寒蟬，立即自覺站隊，見到林副總都躲着走，生怕招惹是非。林副總獨自收拾辦公室，那些自己培養、提攜的下屬都假裝看不見，沒人伸手幫忙，生怕被鄧總經理看見，恨不能他早點離開單位，與他劃清界限，老死不相往來，讓林副總徹底寒心。
我正好路過林副總辦公室，看見他獨自收拾房間，就悄悄進來，幫他一起收拾。林副總還不死心，他不相信自己帶出的 " 親兵 " 都這麽勢利眼。
他知道辦公室主任不會給他訂餐，就自己在外面的酒店訂了一桌晚飯，心想他們下班後一定會來給自己送行的。結果，到了晚上，居然也隻有我一個人前往，讓林副總黯然神傷。我退掉包間，自費請他小酌。
林副總好奇地問我：我自己帶出來的 " 親兵 " 都躲着我，我跟你并不熟，也沒幫過你，你爲什麽敢給我送行，不怕鄧總打壓你嗎？我給林副總敬了一杯酒，告訴他這個 " 小秘密 "：
前年，我本來可以調進機關的，但名額被鄧總有親密關系的女孩頂掉了。你爲我打抱不平，增加了一個名額，讓我脫離一線的苦海，徹底改變了我的命運。後來，公司給調動人員解決公寓，因我的年限差幾天，辦公室就是不給我辦。你批評辦公室說，你們難道讓他住在大街上嗎？做人做事要溫暖人心，而不是以 " 卡 " 人爲樂。
林副總摸摸腦袋，一點兒都想不起來了。我說，您都不記得這些好事了，更加說明你的人品。我沒有給您送禮，也跟您不沾親帶故，你隻是無意中幫助我，并非刻意而爲，證明你隻是堅守自己做人原則。其實，我并不在場，也是别人告訴我的，更加說明你的人格高尚。所以，我對您懷着一份特殊的感恩，一直沒有機會報答，如今您退休了，反而讓我有機會感謝了。
林副總愣住了，深情地說：這點小事我都忘記了，舉手之勞，何足挂齒。隻是我萬萬沒想到，我培養提攜的那些 " 親兵 " 都見利忘義、見風使舵，反而是你這位小兄弟能這麽念舊情，幫你一點小忙，就放在心底。
我也深情地說：滴水之恩、湧泉相報，這是最基本的做人原則。老領導，您不必如此感傷。我沒有太大的本事，以後有什麽需要跑腿的雜事給我打電話即可。
林副總喝了幾杯酒也動情了：沒想到我跟你并不熟，無意中辦了一點小事兒，你還記在心裏，知恩圖報，說明你的人品很靠譜。
年後，我被調到集團公司在大城市設立的新公司去了，而且到位後很快提拔爲中層人員。這家單位的薪酬福利待遇非常好，一般人根本進不去。直到新公司總經理林總找我談話，我才知道林總是林副總的兒子，從集團公司系統外交流到這家新公司擔任正職。
林總在談話中肯定了我的專業水平和綜合能力，鼓勵我好好幹。一句也沒提林副總的事，但一切都在不言中。這種好事正如天上掉餡餅，沒有 " 貴人 " 提攜，是根本落不到我這種普通人頭上的。難得可貴的是，林副總和林總并明白點破這層關系，隻是鼓勵我繼續好好幹，更加說明父子倆的人品高貴。
PS：茫茫人海，浩瀚星空，普通人渺小如塵埃。大多數情況之下，我們再努力奮鬥，如果沒有貴人幫助，我們的人生也隻能随波逐流、聽天由命。我的幸運也是偶然的，并非刻意追求而得，所以，有些幸運是可遇不可求的。不必相信好人有福報之類的話，世态炎涼尋常事，人情冷暖自在心，但行好事莫問前程，心存善念心懷感恩。你隻管盛開，花香蝶自來。
