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藍鲸 TMT 頻道 2 月 21 日訊,今日,餓了麽以郵件的方式向全員發送内部信。信中總結爲期 87 天的 " 冬季行動 " 超額完成既定目标,内部信還表示将啓動 " 晉升季 " 并 " 加大激勵總投入 ",實現 " 責任擔當、結果導向、即時激勵、多元發展 "。
2 月 20 日有消息稱,近日,阿裏巴巴生活服務闆塊下餓了麽到店業務(原 " 口碑 ")将與高德合并,原到店業務負責人張亮将由向阿裏本地生活服務公司 CEO 俞永福彙報,改爲向高德 CEO 劉振飛彙報。伴随口碑并入高德,據知情人士透露,阿裏本地生活将進行新一輪裁員。
該封内部信以 " 本地班委 "(即餓了麽核心決策層)的名義發送,肯定了過去一年的業務成績和進步。此前有傳言提及餓了麽可能與高德合并。但也有業内人士分析認爲,因爲兩者同屬阿裏生活服務闆塊,且早已明确分别承擔 " 到家 " 及 " 到目的地 " 的入口職責,因此在業務層面雙方合并的邏輯并不成立。該内部信也從側面佐證了餓了麽同樣不存在被動尋求合并的動因。
有多位接近餓了麽的内部人士表示,這半年多來,餓了麽在幾個重要的營銷節點接連打了勝仗,内部士氣較一年前有了進一步的提升。因此,該郵件在表明将 " 論功行賞 " 的同時,也以 " 金戈鐵馬,吹角連營 " 的收尾繼續釋放戰意。