9 月 21 日，有關高通上海公司即将進行大規模裁員的消息在各大社區平台上流傳開來。據傳言，這次裁員主要集中在無線業務研發部門，而且賠償方案中最高賠償爲 N+7，沒有三倍封頂限制。
在某社交平台上，多名員工發表帖子表示，這次裁員的補償方案根據員工的工齡分爲兩類。不滿 6 年工齡的員工補償爲 N+4+2，而滿 6 年工齡的員工補償爲 N+7+2，其中 N 是按照員工年薪 /12 得到的。
當天下午晚些時候，高通公司對此做出了回應。他們表示，雖然預計上海公司将進行裁員，但流傳的 " 大規模裁員 " 和 " 撤離上海 " 的說法并不準确。高通公司還表示，與裁員相關的行動預計會産生大量額外的調整費用，其中很大一部分費用預計将在 2023 财年第四季度發生。高通公司目前預計，相應的調整措施将在 2024 财年上半年基本完成。這些調整措施也是之前對外溝通的計劃的一部分。
然而，這并非高通今年首次裁員。從 2022 年底到今年 3 月，高通美國加州總部共裁員 232 名員工。今年 5 月，高通宣布全球範圍内裁員 5%，主要集中在移動部門。6 月，高通進一步宣布在加州聖地亞哥總部裁減 415 名員工，其中大部分是工程師職位。8 月，高通公司被傳在台灣将裁員 200 人，并且不會調薪。此外，加上之前離職的員工，高通在台灣的營運規模已經從 1700 人下降到 1400 人。
今年 8 月初，高通發布了截至 2023 年 6 月 25 日的 2023 财年第三财季财報。根據财報數據顯示，高通第三财季的營收爲 84.51 億美元（約合人民币 607 億元），較去年同期的 109.36 億美元下滑了 22.7%。淨利潤爲 18.03 億美元（約合人民币 130 億元），較去年同期的 37.3 億美元下滑了 51.7%。而在第一季度，這兩項關鍵指标的下滑幅度分别爲 17% 和 41%。
面對營收和淨利雙雙下滑的局面，高通的高管在電話會議上表示，手機和其他電子産品的零部件支出将持續減少至今年年底。爲了應對這種情況，公司正在采取減支措施，并預計将進行更多的裁員。高通目前預計，相應的調整措施将在 2024 财年上半年基本完成。這些在中國采取的調整措施也是之前對外溝通的計劃的一部分。
就營收方面而言，半導體部門（QCT）和專利授權部門（QTL）承擔了大部分業績。在 2023 财年第三财季中，高通的 QCT 部門營收爲 71.74 億美元，較 2022 财年第三财季下降了約 24%。其中，手機芯片營收爲 52.6 億美元，較 2022 财年第三财季下降了約 25%。QTL 部門營收爲 12.3 億美元，較 2022 财年第三财季下降了約 19%。
近年來，許多科技巨頭面臨着業務調整的壓力，因此選擇了大幅度裁員：
2022 年 11 月，美國社交網絡巨頭 Facebook 的母公司 Meta 宣布裁員超過 11,000 人，這一數字相當于公司總人數的 13%。
2023 年 1 月 19 日，微軟宣布将裁員 1 萬人，大約占總員工數的 4.5%。
1 月 20 日，美國科技巨頭谷歌母公司 Alphabet 宣布，将在全球範圍内裁員 1.2 萬人。
據外媒報道，蘋果在 1 月 22 日削減了非季節性員工，主要集中在 Apple Store 以外的零售渠道。
随着近期華爲新機 Mate60 系列攜麒麟芯片強勢回歸，高通未來将何去何從？
