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文｜極客電影
在 2022 年最後一個月，DC 影業連連傳出驚爆消息：亨利 · 卡維爾不再出演 " 超人 "、《神奇女俠３》電影可能擱置 ...... 這些消息一個比一個讓 DC 粉絲震驚。
然而這其實是勢有必至：2022 年，從母公司華納到子公司 "DC 工作室 "，高管全部換人，裁項目換人降本增效，成了新高層應對公司現狀的 " 下馬威 "。
透過現象看本質，今天這篇文章，就要為你系統梳理 DC 影視業務管理層大調整的始末，由此也能窺到 DCEU 未來可能的變化。
01、人才難覓，幹脆顧問頂上
2022 年春，" 華納媒體 " 與 " 探索頻道 " 完成合并，公司頂峰層 " 動蕩 " 告一段落。新任大高管們馬上要開始更動旗下各子公司的架構與運營，屬于華納的 DC 影業自不例外，更換負責人的流程從當時就已悄悄開始。
然而業内願意接過這 " 燙手山芋 " 的人其實不多。究其原因，有不少專業媒體的不同匿名信源都表示了同一看法：上司厲害、期待值太高，DC 影業負責人這工作崗位，不好幹。
其中一個信源稱：" 華納與探索合并後，原探索頻道 CEO 大衛 · 紮斯拉夫（David Zaslav）接管了華納兄弟探索公司（Warner Bros. Discovery），他是個強勢總裁，不好伺候；
另外任何接手 DC 影業的人，都不可避免地會被與漫威的凱文 · 費奇相對比——這不公道，因為凱文 · 費奇要被老闆們評頭論足時，漫威已經蒸蒸日上，而 DC 的現狀正好相反。"
另有信源稱：" 這份工作是高期待、高規格，更是高風險的，整個好萊塢幾乎沒人願意主動承擔，大部分接到邀約的人都已婉拒。"
按權威媒體的說法，當時的候選人庫裡，有 2019 版《小醜》的導演托德 · 菲利普斯、《樂高大電影》的制片人林單（Dan Lin）、派拉蒙的原高管艾瑪 · 沃茨 ...... 不過，這些人最後都沒能成功上任。
據悉，菲利普斯婉拒了邀約；林單因為自己制片公司的産權，與華納從夏至秋，談了幾個月的補償方案沒談攏；而艾瑪 · 沃茨則在談了幾個月之後也沒有接手。
華納高管們開始開拓思路：既然直接招人招不到，那麼招人過程中協助幫忙的顧問裡挑幾個頂上，總能行吧？
在從 2022 年春天就開始的招人過程中，好萊塢 " 老炮 " 阿蘭 · 霍恩（Alan Horn）、" 滾導 " 詹姆斯 · 古恩（James Gunn），以及 " 滾導 " 的制片人老搭檔彼特 · 薩法蘭（Peter Safran），都和華納影業高管來往密切，充當招人與談判顧問的角色。
既然最後招人招不到，2022 年夏末，華納影業向古恩和薩法蘭表示——您二位别顧問了，幹脆直接頂上吧。
有人說：" 既然要對标漫威的凱文 · 費奇，那就需要對應人選一樣能同時既做公司高管、又和 DC 粉絲們打成一片。既然如此合适的單獨人選找不到，那就用兩人組合。"
最後談妥的安排，是詹姆斯 · 古恩與彼特 · 薩法蘭做 "DC 工作室 "（"DC 影業 " 改名後）的聯合 CEO。" 滾導 " 負責創意内容與粉絲互動，而在業内享有 " 運營靠譜 " 聲譽的薩法蘭負責公司日常運營。
按照聘約已公布的部分，" 滾導 " 結束在漫威的工作後将獨家服務于 "DC 工作室 "，主要負責公司管理事務，導演工作以後隻是偶爾（可惜）。
古恩和薩法蘭的薪酬未曾公布，傳聞是每人每年的工資與各種獎金激勵總計在 6-8 百萬美元。
2022 年 10 月底，詹姆斯 · 古恩與彼特 · 薩法蘭被官宣，将接掌 "DC 工作室 " 這一 DC 影視業務更名後的業務線，除了向華納影業的聯合 CEO 邁克 · 德 · 盧卡和帕姆 · 阿布迪彙報外，還直接向華納兄弟探索公司的 CEO 紮斯拉夫彙報。
重責在肩的兩人，11 月 1 日正式上任，然後在美國風景城市阿斯本的山間度假物業裡閉門籌劃了一個月。
12 月開頭兩人出關飛回洛杉矶，向華納的公司高層們呈遞新拟的業務計劃，然後馬上就連串爆出各種裁項目、換演員的大調整消息。
跑到滑雪聖地山上閉關一個月，就憋出了個以大裁大砍開端的商業計劃，看似無厘頭，其實是 " 大破才能大立 " 的定局。
02、DCEU 票房不及漫威，成變革直接原因
盡管詹姆斯 · 古恩的各種大裁大砍決策讓全網 DC 粉絲們痛斥不止，但這些決策在商業上是有過往票房支撐的。
2013 年起，DC 仿效漫威，用情節相互聯動的個體電影串成同一故事線的 " 電影宇宙 "DCEU（DC Extended Universe），票房一直不敵競品 " 漫威電影宇宙 "MCU（Marvel Cinematic Universe）。
2013－2022 年，DCEU 中所有 11 部電影全球票房，用 2022 年大通脹後美元币值調整後統一計算，總和是 75 億美元；漫威宇宙電影票房前三名之和，用同樣币值計價，是 78 億美元。
單看近三年，漫威宇宙與 DCEU 之間的大制作電影全球票房相比較，也是這效果。
DCEU 這邊，《神奇女俠 1984》的票房是 1.69 億美元，《哈莉 · 奎茵和猛禽小隊》的票房是 2.05 億美元，2021 年的古恩版《自殺小隊》是 1.68 億美元；
漫威宇宙這邊，《黑寡婦》的票房是 3.79 億美元、《尚氣與十環傳奇》的票房是 4.32 億美元、《永恒族》的票房是 4.02 億美元，《蜘蛛俠：英雄無歸》的票房是 19 億美元以上。
同一時段、同一市場狀況，漫威宇宙的最低票房是 DCEU 最高票房的近兩倍！
2022 年，DCEU 的《黑亞當》票房 3.91 億美元；漫威宇宙的《奇異博士：瘋狂多元宇宙》票房是 9.55 億美元，11 月上映的《黑豹 2：瓦坎達萬歲》票房是 8.20 億美元。
相比漫威搭建超英宇宙的成功，DC 同樣付出了努力，十年之後，收益實在讓母公司沒法高興。
詹姆斯 · 古恩曾在社交平台發文說，" 費奇是我跟 DC 簽合同之後第一個告知的人 ...... 漫威少賺一美元，并不等于 DC 多賺一美元，我們的目标是一緻的 "，兩人雖然曾為好友，但各自率領着 " 對立陣營 "，這話怎麼理解真得見仁見智。
DC 影業沒法再亦步亦趨地學漫威、搭電影宇宙故事線，必須要嘗試新的業務方向與模式，不再被漫威在同一市場繼續打壓。
03、強勢大老闆，是 DCEU 未來關鍵
除了既有業績，母公司的人事更動也讓 DC 影視部門不得不改變經營方向。
2022 年春，華納媒體被從 AT&T 分拆出來、被 " 探索公司 " 并購，" 探索 " 的原 CEO 大衛 · 紮斯拉夫接任并購後新公司 " 華納兄弟探索公司 " 的 CEO。
自從 1989 年出道在 NBC 做管理層以來，紮斯拉夫在 NBC、" 探索傳媒 " 等美國媒體業綜合大公司裡曆任業務部門主管、CEO 等職務，在項目的汰舊立新、業務的擴張和收縮上，有着幾十年的經驗。
紮斯拉夫向來有在公司内部悍猛強硬的業界名聲，新上馬的高管班子雷厲風行，公開表示 " 要分析公司預算裡每一美元的成本收益率 "、" 不會為推動用戶數增長而超支 "。
這話其實有所指——說話直接不留面子的紮斯拉夫，向商業媒體放風說華納原先的母公司 AT&T 的運營策略有失誤，既忽視運營、又使勁燒錢，搞到華納現在債務過高，情況 " 一團糟 "。
在負債現實面前，紮斯拉夫對旗下每條業務線都有大清盤大改革的打算：
我司每個業務版塊都要仔細審視、真正确定何者有用。
每個業務部門都要反思：是否架構合理？各種資産、人員、資源是否足以在當下有效率運轉，并取得業界前沿成績？
這些工作裡沒一個是輕松的，也不會一夜間完成。
改革的鐵腕要捏住旗下每個業務部門，華納旗下的 DC 影業自不例外。
2022 年 8 月，時任 DC 影業負責人沃特 · 濱田（Walter Hamada）投注大量心血的《蝙蝠女》電影項目首當其沖被擱置，原因據說是在紮斯拉夫的新路線下，此電影的院線營收前景不佳、光在流媒體上播出又成本過高，必須擱置。
在同月的公司财務電話會議上，紮斯拉夫公開表示要 " 重啟 "DC 影業、要制定長期的十年計劃：
我們認為應該将 DC 影視部門打造成更強勢、更可持續發展的商業部門 …… 作為努力的一部分，質量關注不可或缺。
任何電影在足夠好之前不會被發布 ……DC 是個我們可以做得更好的業務。
這基本明示了之後 DCEU 的大裁大砍大調整動作，即使具體計劃和執行不是 " 滾導 "，結果與現在也不會有太大差别。
2022 年末詹姆斯 · 古恩一系列引發争議的決策，其實都有大老闆紮斯拉夫的禦準撐腰。
紮斯拉夫在看到古恩與薩法蘭的十年計劃後，對外表示：
他們有極有力的願景與藍圖，能驅動更統一的創作路徑，如此能讓我們實現全球最具偶像力的 IP 的全部潛在價值。
