做事少，朋友多，這是一個人應該具有的生活态度。在職場上，如果你能夠用正确的方法組織自己的工作，并且不因爲工作的瑣碎而耗盡精力，那麽你一定會得到領導和同事們的高度評價。
下面我們就來看看，如何做到少做事，赢得衆人欣賞呢 ?
1. 把握時間，規劃計劃
職場節奏較快，所以我們要學會如何把握時間，規劃好自己的計劃。每天早上到辦公室後，先弄清自己當天要完成的任務，然後設定一份詳盡的計劃表，把任務由重到輕，細節由簡到繁地列出來。緊接着對計劃表裏的每個項子逐一調查，了解每個項目的時間複雜度，優先度等等 ;
2. 學會重視每日總結
人有時候會忘記自己的曆程。當你在進擊的路上失去了平衡，總結過去，反思自己的失誤，才能夠更好地規劃你未來的方向。因此，每天下班前進行總結就非常必要了，你可以記錄一下今天的進展，今天用時毫無效果的活動，以及一些與工作相關問題等。通過總結可以找到自己的弱點和問題的，以便調整方向。
3. 學會優先處理重要任務
做好時間管理非常重要，尤其是在緊迫的情況下。當有多個任務需要你處理時，一定要歸類、分品優先度，然後按照優先順序逐一完成每個任務。失敗率高的事情要優先做，盡快完工。由此可以大幅提高我們的工作效率，使我們在原本所需的時間内，能夠完成更多的任務。
4. 做好項目的評估
對于不同的項目，我們要善于進行正确的評估。根據自己的實際情況，并結合當前的資源與前景，全面考慮能否勝任該項目任務。在協商之後，确立合理的期限、費用、交付等條款。這樣不僅能夠提高我們的實戰經驗，還可以避免沒必要的麻煩。
5. 積極溝通，團隊建設
在一個團隊中，大家都要心往一處想，合作起來才會更有效率。因此，我們需要多進行溝通，共同制訂好工作方案，搭起良好的溝通橋梁，提高團隊協商力。在日常工作中，相互之間要學會互相理解，多觀察身邊事物，理解他人的需求。初步建立好團隊，在哪裏遭遇瓶頸時就可以一起面對了。
總之，如果成功的實現了以上 5 個道理，那麽我們不僅能夠事情少，同時也可以獲得領導、客戶等相關方面的肯定和支持，并赢得同事的欣賞和信任，就像《三體》裏面的那句話說的那樣：" 拒絕瑣事、追求高效，是高品質工作的必要前提，同時也能彰顯個人風範，塑造出更好的自己 。"
