經濟觀察網 記者 洪小棠 2023 年是中國公募基金行業發展的第 25 個年頭，基金數量與規模在近年來均有跨越式增長，但基金業績表現卻分化明顯。有許多為投資者帶來長期良好回報的基金，也有許多基金的業績并不盡如人意，甚至部分基金成立至今淨值一直在 1 元以下。
經濟觀察網記者梳理發現，在全市場 6053 隻主動權益基金中（A/C 分開計算），有 2203 隻産品成立至今仍虧損，占比 36.40%，其中有 159 隻成立滿三年的基金一直處于虧損狀态。
虧損最多的基金為長盛國企改革混合基金，該基金自近 8 年的時間裡，淨值處于 1 元以下，成立以來回報為 -55.20%。
多隻主動權益産品長期業績不佳，長盛基金規模嚴重掉隊于其他 " 老十家 " 基金公司，其基金管理規模在全市場公募規模中排為中遊水平。
周兵接手成為長盛基金總經理尚未滿 2 年，該如何破局長盛基金困境，或許考驗着這位公募老将。
從未賺錢的基金産品
經濟觀察網記者根據 wind 數據梳理發現，在剔除成立未滿一年的基金後（下同），全市場包括普通股票型、偏股混合型及靈活配置型在内的 6053 隻主動權益基金中（A/C 分開計算），有 2203 隻基金成立至今仍虧損，占比 36.40%。
不過，記者發現，由于基金發行在市場相對高點及随後的市場疲軟等影響，在上述 2203 隻虧損基金中，2020 年及 2021 年成立的基金共計 2044 隻，占比超 9 成。
此外，還有 159 隻基金自成立以來仍虧損，其中 " 年齡 " 最大的為 2007 年成立的基金——中郵核心成長，迄今 16 年基齡中僅在牛市及成立初期取得過短暫的收益，大多數時候該産品的複權淨值都在 1 元以下。
更有甚者，部分基金成立至今複權淨值幾乎從未超過 1 元，其中虧損最大的基金為長盛國企改革混合。
" 七年了，現在孩子都讀二年級了，還虧 40% 多。" 在長盛國企改革混合的基金社區裡，有投資者發出抱怨。
長盛國企改革混合基金成立于 2015 年 6 月 4 日，彼時發改委、深改組等系列文件從國家層面确定了國企改革的方向後，國企改革風起，該年更被市場稱為 " 國企改革元年 "，随後，公募基金加大了對國企改革主題類基金的布局，先後成立了 10 隻國企改革基金。到目前，長盛國企改革混合為其中業績表現最差的。
該基金僅在建倉期淨值在 1 元以上，此外在近 8 年的時間裡，淨值均在 1 元以下，根據 wind 數據顯示，截至 2023 年 2 月 6 日，長盛國企改革混合的最新淨值僅為 0.4480 元，成立以來的複權淨值增長率為 -55.20%，大幅跑輸滬深 300、該基金業績基準以及同類産品。
該基金的基金經理 8 年間也調整較多，在基金成立不到 1 年，由田間管理的長盛國企改革混合由于業績不佳，長盛基金不得不增聘吳博文與之共同管理，但雙基金經理下仍難改基金虧損态勢，基金虧損 9.86%。之後喬培濤接任吳博文，該基金依舊處于虧損狀态。
2020 年 4 月，該基金由現任基金經理代毅接管。截至目前，其管理該基金近 3 年，任職回報仍為負，為 -2.22%。
由于該基金成立以來從未進行過分紅，如果投資者在成立時便認購買入，持有 8 年後仍虧損超 50%，還未考慮申購費、管理費、通貨膨脹和機會成本等因素。
業績長期虧損的背景下，投資者也在用腳投票。長盛國企改革混合成立時的募集規模達 32.52 億元，到去年底，該基金僅剩 4.04 億元，縮水比例超 87%。
同樣成立于 2015 年的長盛中小盤精選基金也處于虧損狀态，截至 2023 年 2 月 6 日，該基金最新淨值為 0.7860 元，成立以來回報率為 -36.27%，在同類排名中墊底。
該基金已經淪為 " 迷你基 "。截至 2022 年年末最新披露的數據，該基金規模僅為 1300 萬元，持有戶數 999 戶。
根據 wind 數據，截至 2022 年年末，長盛基金共計 30 隻主動權益基金，有 16 隻基金規模不足 2 億元，占比過半，更有 5 隻基金規模不足 5000 萬元，達到基金清盤線。
等待破局
身為 " 老十家 " 之一的長盛基金可謂 " 含着金湯匙出生 "。根據公開資料，長盛基金管理有限公司成立于 1999 年 3 月 26 日，是國内最早成立的十家基金管理公司之一，也是首批獲得全國社保基金管理資格的六家基金管理公司之一。
不過，與 " 老十家 " 其他公司相比，近年來長盛基金的發展卻持續 " 掉隊 "，截至 2022 年 12 月 31 日，長盛基金最新管理規模為 634.95 億元，在全市場公募規模中排名第 69 位。
2021 年年中，長盛基金的管理層發生變動，林培富因工作變動不再擔任總經理，時任董事長周兵兼任長盛基金總經理；同年 7 月 22 日，長盛基金公告宣布高民和接替周兵成為新任董事長。
根據公開資料，在加入長盛基金以前，周兵曾任中國銀行總行綜合計劃部副主任科員、香港南洋商業銀行内地融資部副經理、香港中銀國際亞洲有限公司企業财務部經理、廣發證券股份有限公司北京業務總部副總經理（期間兼任海南華銀國際信托投資公司北京證券營業部托管組負責人）、北京朝陽門大街證券營業部總經理。
2004 年 10 月，周兵便加入長盛基金，曆任副總經理、總經理，并于 2017 年擔任董事長。而去年周兵擔任總經理，讓市場對長盛基金的發展頗為期待。這位在長盛基金工作近 19 年的公募老将，尚待帶領該公司走出業績與規模困境。
身為 " 老十家 " 之一的長盛基金正在努力跻身公募的第二梯隊。
周兵在此前接受采訪時表示，其制定了兩個階段發展規劃：第一階段是 2021 年至 2023 年，長盛基金将補上固收類業務短闆，完善其對權益基金的側翼保障功能，争取實現行業地位與排名的恢複性提升；第二階段是 2024 年至 2025 年，長盛基金将堅持股債均衡發展，并以權益類基金為突破口實現全面超越，力争完成五年計劃目标，即以超越行業的年化增速發展，力争跻身公募基金的第二梯隊。
