在單位上班的大體有三種人，即高管、中層和員工，由于角色不同，高度有異，因此，他們最忌諱的内容顯然是差異的。
高管手中擁有較大的人事決定權和審批權，如果他們心中不裝着爲員工謀福祉，而存在一己私利的貪心，那麽，他們極易走上不歸路，從而使自己身陷囹圄。
很多貪官在忏悔時，都會飽含淚水的說到，辜負了組織的培養，辜負了人民的信任，喪失了做人的底線，害了自己害了家人…
有的貪官收賄的禮品和錢财堆滿了房間，自己都不敢用，這簡直就是收賄成性，把手中的權力當成斂财的工具，這是一種嚴重的心理變态，受到法律的嚴懲隻是遲早的事兒。
高級管理人員必須牢記不能貪、不敢貪和不想貪的任職初心！
有的中層人員見到上級領導唯命是從，點頭哈腰；見到下級卻是官腔十足，趾高氣揚。團隊出了問題，責任全是他人的；團隊有了成績，功勞全是自己的。
這種推卸責任、争搶功勞思想的中層人員，雖然能蒙騙上級領導一時，但卻會被下級員工看不起一世。
這種對上欺騙領導、對下欺騙員工的中層人員，也許會得意一時，但在組織考察和民意測評的關鍵時刻，肯定會功虧一篑，從而落得個竹籃打水一場空的僞君子形象。
有的員工對待上班的态度是做一天和尚撞一天鍾，大事幹不來，小事做不好；拒絕學習，思想陳舊；爲人處世，斤斤計較；胸懷狹窄，愛鑽牛角尖…
這樣的混日子員工，愛看熱鬧，專注于閑言碎語，特别是在談到單位時，能把他人說得一無是處，好象單位就是他一個好人。
自強者打不倒，自棄者扶不起。有這種混日子想法的員工，注定無論到哪兒上班，都是怨天尤人，被看成另類…
總之，以下幾點不能做到：
1、和異性同事搞暧昧或者發生關系，這可能會影響你的家庭和工作。
2、打聽同事或者上司的隐私、家庭等，同事隻是工作關系，有些不該問的東西不要問，不要太過于好奇。
3、跟同事在一起說别的同事、上司、公司的是非，或者同事轉頭就把你說的告訴了别人，天下沒有不透風的牆，有可能給你帶來很大的麻煩。
4、炫耀，炫耀雖然能滿足你的虛榮心，但卻會刺激其他同事，讓他們對你很不爽，由此可能會在工作上給你使絆子，給你帶來很大的損失。
5、帶難聞氣味的東西進去辦公室，影響辦公室的空氣。
6、有好吃的不會分享，或者不能分享，自己吃獨食。
7、衣裳穿戴不整齊，讓别人指指點點。
8、不尊重上司，對上司視若無睹，一般這樣的人肯定混不好。
9、說話不懂得委婉一點，太過于直接，太過于直率，不懂得考慮後果，不懂得照顧别人的感受，想什麽說什麽。
10、什麽事都喜歡麻煩别人，卻不知道感恩，不知道用物質來表示感謝，覺得好像是理所應當一樣，心安理得。
11、不懂得合理地拒絕别人，什麽事情都幫忙，什麽事情都攬下來，做一個老好人。
12、越級報告，這是上司不能忍的事情，一般發現後都會讓他沒好果子吃的。
13、在上司面前耍小聰明，能當你上司的人都是有兩把刷子的，你那點小聰明，上司一眼就看出來，并且記在小本本上了。
14、摸魚不懂得看環境，上司在的時候，也大膽地摸魚，不懂得裝忙。
15、上班經常遲到早退，制度就在那裏，你說不處理你處理誰？
