文 / 果脯
在今天的新聞發布會上，任天堂社長古川俊太郎宣布，為了應對物價上漲，保障員工生活穩定，公司将從今年 4 月開始，為包括合同職員、兼職工在内的所有國内員工加薪 10%。
此外，4 月份之後入職的大學畢業生同樣享受該待遇，起薪将從 23.3 萬日元增加到 25.6 萬日元（約 1.3 萬元人民币）。
該消息傳到國内後收獲了不少熱度。截至完稿，相關話題已經登上了微博熱搜 Top10。
不少網友紛紛表示羨慕，還有人默默刷起了《人民的名義》高育良的表情包。
畢竟，如今國内行業環境不夠景氣。年前不少公司員工都面臨裁員危機，砍項目、換工作已經成了常态話題。在前不久葡萄君發起的相關調查中，年終獎福利降低甚至直接取消的案例也不在少數。
另一方面，據 Sensor Tower 去年發布的報告顯示，全球遊戲市場也迎來了 7 年來首次下滑。并且，今天任天堂公布的 2023 财年前三季度綜合财報（2022 年 4 月到 12 月）也表示，公司整體營業額同比下降 1.9%，營業利潤同比下降 13.1%。
這種人人自危的情況下，作為行業頭部公司之一的任天堂突然漲薪，難免與大環境形成對比，進而受到關注與讨論。
但事實上，任天堂的漲薪更多應該是迫不得已。目前受到日元持續貶值影響，日本物價上漲嚴重，即使作為頭部公司，任天堂也沒辦法在大環境經濟的沖擊下獨善其身，因此漲薪終究還是為了盡可能留下員工，雙方一同度過難關。
隻是就像網友所說，如今日本漲薪的企業并不少，現有的漲薪幅度究竟能否趕上未來物價的增長，還依舊是個未知數。
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