本文來源：時代周報 作者：周夢梅
空缺 8 個月後，人保壽險董事長一職人選落定，趙鵬成爲新 " 掌舵人 "。
11 月 28 日，國家金融監督管理總局網站批複稱，核準趙鵬中國人民人壽保險股份有限公司（下稱 " 人保壽險 "）董事、董事長的任職資格。11 月 8 日，國家金融監管總局剛批準趙鵬出任中國人民保險集團（下稱 " 中國人保 "）總裁。
人保壽險是中國人保（601319.SH）旗下的重要成員，也是壽險老七家之一。趙鵬是有着銀行業、保險業經驗的複合型人才，其出身于中國人壽體系。
現年 51 歲的趙鵬有豐富的保險行業經驗。自 1995 年開始，趙鵬開始進入保險行業，28 年的從業經曆中，他在中國人壽 ( 601628.SH ) 工作時間長達 26 年之久，從中國人壽計劃财務部資金處科員一直做到了中國人壽黨委書記、總裁。
趙鵬曾短暫離開了國壽系統，于 2020 年 3 月 -2022 年 7 月擔任中國農業發展銀行黨委委員、副行長職位。今年 7 月份，趙鵬 " 空降 " 中國人保擔任黨委副書記。
在趙鵬之前，人保壽險的董事長一職多出自中國人保集團内部。人保壽險的上一任董事長羅熹，也是中國人保集團的董事長、黨委書記；羅熹的 " 前任 " 缪建民在出任中國人保集團董事長同時，也兼任了人保壽險董事長一職。
人保壽險今年有多位高管任職産生變動。
人保壽險前任董事長羅熹，今年 3 月因年齡原因辭任。趙鵬此番履職之前，人保壽險董事長一職空缺長達 8 個月。
此前羅熹陷入 " 背金句 " 風波。今年 2 月，人保壽險發布了一份《關于開展 " 學習羅董金句，激揚奮進力量 " 學習活動的通知》的内部文件，要求公司總、省、地市、縣支各級機構全體幹部員工，" 學習、熟讀并背誦董事長在首季峰會上傳達的金句集錦 "，一度引發輿論關注。
此外，今年 7 月 19 日，國家金融監管總局批複了人保壽險 3 名高管的任職資格，核準巴音副總經理、原宇玲董事會秘書，以及劉新審計責任人的任職資格。
近年來，人保壽險大刀闊斧的改革惹人注目。2021 年人保壽險開啓了被命名爲 " 湘江突圍 " 的轉型計劃，轉型主線主要集中于業務模式創新和管理模式變革，該轉型計劃的目标是人保壽險成爲中國人保集團發展戰略的第二大主力闆塊，2025 年進入行業第二梯隊，2035 年邁入行業第一梯隊，建成服務領先的國内一流壽險公司。
" 概括來講，業務模式創新的核心是重建客戶、産品、銷售隊伍的關系，形成三者之間的密切結合、有效聯動。管理模式變革的重點在于建立以客戶爲中心的組織架構，改變過去部門之間、各層級之間溝通協調不暢，整體合力發揮不夠，不能有效服務客戶的問題。" 人保壽險副董事長肖建友曾公開表示。
在中國人保 2023 年中期業績發布會上，趙鵬對人保壽險未來發展進行了規劃。
趙鵬提到人保壽險要堅持 6 個方面的發展， 加快構建 " 保險 + 養老健康服務 + 科技 " 的新商業模式；夯實 " 一主多元 " 的渠道架構體系，要發揮大個險在業務發展和價值貢獻中主渠道的地位；分類推進渠道隊伍建設，核心還是大個險的隊伍，銀保渠道下一步重點聚焦中心城區的銀保渠道擴量提質，建立專屬的銷售團隊，加快銀保渠道轉型；加大産品創新、優化業務結構；強化資負管理，夯實盈利基礎； 強化内控合規，守牢風險底線。
就人保壽險今年的改革成果、新領導班子上台後改革側重點等問題，時代周報記者緻電人保壽險，截至發稿未獲回複。
今年前三季度，人保壽險實現原保險保費收入 913 億元，同比增長 10.7%，保險服務收入 132.16 億元，同比下降 13.1%；實現淨利潤 18.04 億元，同比下降 50.99%。
