2023 年毫無疑問是海内外量化大廠的 " 大年 "。
這不，一家被稱爲 " 華爾街神秘交易機構 " 的對沖基金，引來了無數當地的獵頭關注。
原因竟然是，它們爲工作經驗 " 一張白紙 " 的應屆畢業生，開出了 " 天價薪酬 " —— 231 萬元的年薪，做一名工程師。
這個薪酬刷新了海外量化大廠新人的年薪紀錄！
這家神秘的機構究竟是誰？
打破應屆生薪酬 " 上限 "
海外消息顯示：一家名爲簡街資本的量化機構，日前開出招聘天價：應屆畢業生身份的軟件工程師可獲得 32.5 萬美元年薪。
這意味着，一位入門級的新人在量化大廠，可以在簡街資本拿到 231 萬元人民币的年薪，折合月薪接近 20 萬元人民币。
海外獵頭人士的評論是：上述年薪數字，刷新了量化圈應屆生身份的工程師年薪的 " 上限 "。
" 不拘一格 " 招人才
簡街資本在其官網貼出上述應屆生職位的招聘公告，語言十分 " 開放 "。
諸如：
我們不期望你擁有函數式編程、金融或任何其他特定領域的背景；
我們更感興趣的是你如何思考和學習，而不是你目前所知道的；
熱愛技術；
謙虛、敢于提問和承認錯誤等。
全市 " 一色兒 " 的大水詞。
顯然，即便薪酬打對折，一個對沖基金業不會僅憑這些條件招聘。
但這一定意味着，它們的招聘條件比其他家要更具 " 靈活性 "。
雙重 " 身份 "
資事堂了解到：簡街資本（Jane Street）成立于 2000 年，旗下有超過 2000 位員工。
該機構有兩個 " 身份 "（主業），一個是自營型對沖基金，另外一個是全球大型做市商。
所謂自營型對沖基金，就是專注于使用自有資金的自營投資，投資策略和交易的靈活性更高。
但做市商則指給交易市場的買賣雙方提供報價的業務。簡街資本的做市商業務，涉及 ETF、股票、期權、商品現貨、期貨、債券、外彙等多資産做市業務，特别是在全球 ETF 市場流動性上扮演關鍵角色。
此前市場還曝出：簡街資本曾 " 介入 " 中國内地市場的黃金 ETF 和利率債 ETF 的交易。
" 争議 " 定位
值得一提的是，簡街資本的定位，與另一家華爾街巨頭城堡（Citadel）面臨的争議非常相似。
二者均具有對沖投資、做市商的業務，二者業務都有着微妙的 " 利益關系 "，引人猜測，惹人争論。
但同時，這家機構在華爾街一直以 " 低調 + 慷慨 " 的待遇著稱。
早在 2020 年，市場就傳出簡街資本給實習交易員開出 1.45 萬美元 / 月的實習工資，還能獲得 500 美元 / 周的津貼。
這麽一算，實習身份就能在對沖巨頭拿到人民币超 10 萬元的月薪。怪不得，中國國内一些量化大廠，近幾年拼命提升實習生待遇，真可謂 " 有迹可循 "。
業内平均薪酬幾何？
一家招聘平台最新顯示：美國對沖基金的軟件工程師平均薪酬爲 16.5 萬美元 / 年，最高年薪可觸及 22.5 萬美元。
（如上圖）這份統計顯示：應屆生身份的工程師職位起薪爲 15 萬美元 / 年，而 22.5 萬美元 / 年的薪酬對應着資深級别的員工。
量化機構中，軟件工程師（或者叫開發人員）具體做什麽的呢？
據悉，量化工程師是專門從事設計、開發和實施旨在解決複雜金融問題的算法和數學或統計模型的專業人士。比如：他們參與公司底層交易平台、回測平台、風控平台、數據庫的開發、完善與維護。
爲何如此之高？
具體到一家頂尖對沖基金，工程師職位身價究竟 " 值 " 多少錢呢？
以 Two Sigma 爲例，最新數據顯示其軟件工程師平均年薪爲 17.5 萬美元，最高可達 27.5 萬美元，均比全美行業平均年薪要高。
從上圖可以看出：無論是量化研究員，還是軟件工程師，雙方的年薪水平不相上下。
中國一家百億級量化大廠人士對資事堂指出：量化研究員和軟件工程師二者之間，其職位重要性并無孰高孰低，二者對代碼能力的要求均很高，前者通過人工智能、數理統計、和其他量化技術從金融數據中尋找具有預測性的信号，後者更偏落地執行層面。
也就是說，上述機構對薪酬有較高标價是可以理解的，但高達現在的水平，還是很引人側目。
