在職場中，常常會遇到這樣一種情況：一些員工嘴上喊着要辭職，但是卻沒有實際行動，而另一些員工卻默默地離開了。爲什麽會出現這種情況呢 ?
首先，嘴上喊着要辭職的人往往是因爲自己在工作中遇到挫折或者遭遇到了某些不滿意的情況。他們可能會抱怨工作太累、工資太低、上司不盡如人意等，從而在心裏覺得自己應該離開這份工作。但是，這些情況并不一定能夠馬上導緻他們辭職，因爲他們也許找不到更好的工作或者擔心辭職之後會失去穩定的收入來源。
相比之下，默默工作的人通常是具備更強的内在動力和目标感的人。他們不會因爲一些小問題就輕易地放棄，而是會尋求解決問題的方法，并盡力克服困難。如果他們在某個時刻發現自己的職業生涯沒有進展或者公司文化與自己不符合，便會選擇離開這個職位，并且會把自己的注意力轉移到尋找更好的機會上。
此外，還有一種情況就是嘴上喊着要辭職的人可能隻是表達自己的不滿，或者是通過這種方式來獲取一些福利待遇。他們可能會想通過這種方式來吓唬公司讓其提高自己的薪資，或者爲自己争取更好的福利。而默默工作的人則不會使用這種辦法，而是主動主動争取自己應得的報酬，和升職晉級的機會。
在實際工作中，每個人都有自己的特點和處事風格。嘴上喊着要辭職的人可能需要更多的幫助、關注和理解，來解決自己的問題。而默默工作的人則通常會給人留下可靠、值得信任的印象。但是，無論采用哪種方式，最終的目标都是爲了自己的職業生涯和實現自己的價值。如果你也遇到了職業瓶頸和困境，不妨問問自己，什麽樣的方法才是最适合自己的呢 ?
