财聯社 10 月 17 日訊（記者 吳雨其）萬物皆可 MBTI？連基金公司也在 MBTI 了。這一誕生在 78 年前的人格測試工具，不僅火遍全球，更是到了公募業。多家基金公司的推文也再度引發關注。
财通資管公号的推文标題爲《【測一測】買基金，你是 I 人還是 E 人》，共有四個問題，每個問題都對應了 MBTI 中的四個維度，以此推測出投資者買基金的偏好。
曾發布過類似推文還有多家基金公司，比如招商基金的《跟着 MBTI 測試買基金靠譜嗎？》，富國基金的《MBTI 性格測試投資圖鑒，原來你是這樣買基金的！》，長安基金的《揭秘基金 MBTI！你最适合什麽基？》。
真能以性格指導投資？基金經理、新發基金、甚至投資風格也能 " 可 E 可 I"？一時間看蒙圈衆投資者。
招商基金就在推文中明确指出，雖然都說萬物皆可 "MBTI"，但唯獨投資這事必須謹慎。MBTI 人格測試隻能了解個人主觀認知的行爲習慣，卻不能對客觀條件做判斷。
公募業也刮起 MBTI 風
MBTI 爲 "Myers-Briggs Type Indicator" ( 邁爾斯 - 布裏格斯性格分類指标 ) 的縮寫，是一種自我報告式的人格測評工具，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和不同的人格類型表現。
MBTI 把個體行爲差異分爲四個維度，包括精神能量指向、信息獲取方式、決策方式以及生活态度取向。每個維度包括兩個方向，代表不同的偏好傾向，分别是外向型 ( Extroversion ) —内向型 ( Introversion ) ，實感型 ( Sensing ) —直覺型 ( Intuition ) ，情感型 ( Feeling ) —思考型 ( Thinking ) ，判斷型 ( Judging ) —感知型 ( Perceiving ) 。
近年來，MBTI 測試火遍全網，這項本是歸屬于心理學的人格測試，近年卻成爲年輕人社交的新寵兒，社交中從問 " 你是什麽星座？" 轉變成 " 你是 I 人還是 E 人？"。
此外，在 MBTI 爆火出圈後還滲入到各行各業，記者發現，該量表不僅應用于職場中，還被應用于美食圈、社交圈、金融圈當中。近期，一向嚴肅的公募基金也吹起了 MBTI 的風。
據記者梳理，部分基金公司将 MBTI 測試結果作爲投資者投資偏好的分類。
如财通資管的推文中，每一個問題都對應着 MBTI 測試中四個維度，由此能推算出投資者的投資類型。（如下圖）
再如銀華基金也曾發布過類似的内容（如下圖）：
還有基金公司也将不同的基金類型比喻成不同的性格，如招商基金的推文中，把純債基金比作 MBTI 中的 SJ 型，風格爲力求穩健。把固收 + 基金比作 NT 型，理财風格爲守正出奇，把偏股型基金比作 SP 型，風格爲靈活機智，而主題型 ETF 則被比作積極專注的 NF 型。
長安基金在文章中寫道，股票型基金，就好像 "E 人 "，具有進攻性，同時又靈活多樣。而偏債型基金好像 "I 人 "，具有防守性，穩紮穩打。
除此之外，也有基金公司将各類型的人适合買的基金類型做了總結。如富國基金認爲 NT 型投資者适合偏債混合型基金，NF 型适合主題賽道型基金，SJ 型适合純債型基金、固收 +，偏股混合型則适合 SP 型人格的投資者。
甚至還有基金公司在爲基金經理打标簽時寫上 " 可 I 可 E"，既面對投資挑戰時的應對模式，E 者是投資多面手，I 者是潛心研究；管理産品時，E 面是追求收益，I 面是控制風險；面對壓力時，E 面是釋放壓力，I 面是深度複盤；和投資者們溝通時，E 面是高能量路演，I 面是高點提示風險，将基金經理塑造成一個進可攻退可守的 " 六邊形戰士 "。
基金經理業績還與顔值有關？
除了把 MBTI 測試作爲一個衡量投資者、基金以及基金經理的指标外，近日甚至還有一份論文探讨基金經理的顔值與業績的關系，投資者直呼：" 這是什麽東方神秘力量？"。
這篇論文友上海交通大學上海高級金融學院的學者發布于 SSRN（社會科學研究網），主要結論爲即顔值低的基金經理，業績表現更優。和長相出衆的基金經理管理的基金相比，長相不出衆的基金經理管理的基金每年超額收益超過 2%，與之對應的是，顔值高的基金經理能夠募集到更多的資金。
此外，該文章還認爲，女性基金經理的顔值高低和業績之間沒有顯著差異、顔值高的基金經理在實地考察中缺乏效率、顔值低的基金經理擁有更好的市場擇時能力和選擇能力、投資者更喜歡顔值高的基金經理而不管他們業績如何等等。
一位基民戲稱，" 這個看臉的世界，連買基金都要看臉了？"
如何看投資的 MBTI 測試？
常以嚴肅、專業著稱的公募機構也開始性格、面向分析，多位受訪人士均有不同的看法。
一位基金公司内部人士向記者表示，" 當下 MBTI 測試較火的背景下，從市場營銷層面看，基金公司發布相關推文也是認爲這是一種比較有趣、活躍氣氛、增加用戶粘性的方式，通過 MBTI 來提升基民的活躍度。"
一位市場人士認爲，" 當下社交讨論 MBTI 很正常，這可能是基金公司公衆号傳播的一種思維。" 他補充道，這也許也是一種另類的投教方式，以一種比較接地氣的方式讓基民了解到各個基金經理的風格、基金類型、自己更适合哪類基金。" 嚴肅的金融知識大衆難以理解，換種方式也許效果更顯著。用面相學分析基金經理也同理，用一個有意思的話題吸引讀者閱讀基金相關文章。"
不過市場上也有批判的聲音，一位投資人士談及此，" 基金公司的主要工作還是爲投資者創造利益，像推 MBTI 性格測試、面相這方面并不是重點。" 他認爲，基金公司的娛樂化與專業化應兩者兼顧，但前者不能超越基金公司專業化的範疇。
對于基金經理的業績與顔值的相關，他表示，這也應該隻是茶餘飯後的一份談資，不應該成爲衡量基金經理優劣的一個标準，對基金經理最重要的考核指标還是業績表現。作爲投資者而言，也不應該将 MBTI 性格測試、或者基金經理的面相就作爲選基的标準。
正如長安基金也在推文中提示，" 所謂的 MBTI 買基很火，大家覺得很好玩，但‘好玩’的背後，其實是要真正地選擇适合自己的基金。其次，在選擇基金之前應當清楚自己的投資期限、風險承受能力和想達到的收益目标，了解自己真實的需求，這直接決定了我們要投資什麽類型的基金産品。"
富國基金也稱，" 雖然萬物皆可 MBTI，但對于基金投資來說，還是需要各位投資者準确地掌握自身風險偏好和收益目标，提前了解基金産品、基金經理以及基金公司的基本情況，進而選擇适合自己的基金産品。要知道，任何投資，風險和收益都是相伴相生的，投資的道路也充滿着不可知和不确定。"
