新春佳節,萬家團圓,但依然還是有相當數量的春節留崗者,在各自崗位上繼續工作,像快遞、外賣等城市一線工作者在新春佳節期間堅守崗位,不少地方、企業選擇以物質獎勵、收入補貼的方式對一線工作者予以獎勵。
據第一财經報道,今年春節,為了讓員工留崗,富士康推出了非常誘人的激勵政策,其中包括 1 月份持續服務激勵獎金 7000 元 / 人,以及新年大禮包 6000 元 / 人,合計最高可達 13000 元 / 人。
這意味着,加上工資以及其它補貼,留崗員工有望在 1 月份拿到近 2 萬元,而在激勵政策減少的一些月份,普通富士康工人的工資約在五六千元。
此外,除了富士康本身的激勵政策外,員工所在的港區為了吸引更多人春節留崗,也以電子紅包的形式向包括富士康在内的重點企業留守員工發放了動辄千元的 " 留崗紅包 "。
值得注意的是,富士康目前不僅在保障蘋果 iPhone 14 系列的供應,還在為 iPhone 15 系列提前做準備。
據報道,富士康已經開始規劃 iPhone 15 系列的生産場地。有員工透露,富士康已經開過好幾個會,過完年後會把舊生産機器拉走,把新的運過來。
作為蘋果一直以來的合作夥伴,iPhone 系列 Pro 版本的高端機型向來是富士康獨家組裝,其中鄭州富士康是全球最大的蘋果手機組裝廠。