圖片來源 @視覺中國
文 | 雷達财經，作者 | 孟帥，編輯 | 深海
近段時間以來，國内外不時便會傳出互聯網大廠裁員的消息，就連曾爲騰訊效力 16 年、今年 47 歲的技術大佬也沒能幸免。
此次被裁的技術大牛，正是騰訊首個 Web 前端專家黃希彤。黃希彤被裁前是騰訊前端級别最高的專家，曾被騰訊送上 " 前端開發領袖 " 的美譽。
雷達财經了解到，自 2005 年 9 月加入騰訊的大家庭以來，黃希彤不僅爲騰訊旗下的明星産品 QQ 空間出力不少，還在公司發動諸多同事一起做出了 404 尋親頁面。該項目由于獲得了不俗的口碑反饋，曾兩度獲得馬化騰的稱贊。
而這名表現出色的技術大佬此次被裁，其妻子個人認爲主要有三方面的原因，即黃希彤沒有坐上管理崗位、不會向上管理以及不願意被 PUA。黃希彤本人則對此次裁員回應稱，大廠當然任何時候都會給最高級的專家留足夠的空間，隻是留多少，留哪些方向放棄哪些方向、線劃到哪裏的問題，被劃出來的也并不意味着就是失敗者。
離開鵝廠以後，黃希彤打算做一個個人開發者，準備研究新的技術。做出這樣決定的背後，是夫妻二人認爲這樣可以免去跟人打交道過程中産生的麻煩。
此外，由于黃希彤很早便加入騰訊，且其曾是騰訊有名的技術大佬，因此有不少網友對黃希彤的個人财富充滿好奇。據媒體報道，黃希彤這一級别的員工年薪在 200 萬元至 300 萬元之間，但對于網友是否财富自由的疑問，黃希彤的妻子予以否認。
值得關注的是，" 鵝廠前端 NO.1" 還發布了一個 " 前端是個 bug 的存在 前端開發者是否有前途 " 的視頻，稱前端最好的時代是 20 年前，其次是十年前。而對于黃希彤被裁，有程序員感慨：" 前端已死！"
" 鵝廠前端 NO.1" 曾兩獲馬化騰表揚
近日，一個名爲 " 鵝廠前端 NO.1" 的博主在小紅書上連續多日更新的動态，成了不少媒體和網友紛紛追更的熱門帖子。自 3 月 3 日發布第一則帖子以來，該博主已收獲超過 1.3 萬個粉絲，在小紅書平台上這樣的漲粉速度并不算慢。
該博主發布的帖子之所以能引起外界如此高的關注，正是因爲其有着一個特殊的身份——騰訊 T13 技術大佬黃希彤的妻子。有網友在該博主發布的第一封帖子下方留言調侃道，" 我在想是誰這麽不要臉取鵝廠第一前端（的昵稱），點進來一看是黃老師，失敬失敬。"
黃希彤到底是何許人也？爲何會讓這名網友留下這樣的感慨？雷達财經通過騰訊雲官網的相關介紹了解到，黃希彤頂着諸多頭銜，其不僅是前騰訊雲的布道師，還是騰訊首個 Web 前端專家、騰訊學院特聘講師、W3C 顧問委員會委員、中國信息無障礙産品聯盟和中國信息技術公益聯盟的發起人，騰訊雲更是給黃希彤送上了 " 前端開發領袖 " 的稱号。
在知乎一名認證爲網易業務管理、騰訊 tvp、findyi 主理人并擁有 17 萬粉絲的用戶眼中，黃希彤是一個很追求 coding 的極客，本人腼腆且自信。
雷達财經通過梳理黃希彤妻子的帖子及網絡上的公開資料，還原出了這樣一個技術大佬的成長曆程。在加入騰訊以前，黃希彤曾在 6 年時間裏換過 7 份工作。2005 年 9 月，黃希彤入職騰訊，彼時的黃希彤放棄了曾經深耕多年的後端 Java 開發，轉而投身前端領域。和大多數的普通員工一樣，初出茅廬的黃希彤當時在騰訊同樣需要經曆三個月的試用期。
轉眼時間來到了第二年的元旦，當天黃希彤在無意間聽到了公司兩位大佬的交談，二人正被一個無法查詢到原因的網頁服務器崩潰問題困擾。回到座位後，黃希彤便開始試着解決難住這兩位大佬的技術難題。通過測試黃希彤判定是代碼出現了 bug，原來一名大佬在寫代碼時誤将 Jan 填寫成了 Jun，這才導緻了服務器宕機。
然而，就是這個因 " 大神 " 失誤産生的小 bug，卻給了黃希彤 " 飛上枝頭 " 的機會。因爲當時其實有很多員工都發現了這個 bug，但這些員工根本沒覺得會因爲這個 bug 導緻服務器崩潰，黃希彤的這次 " 撿漏 " 成功讓其得到了破格晉升的機會。在吳宵光的提拔下，正面臨轉正考核的黃希彤直接晉升爲了 T3-1，而給黃希彤晉升機會的這名 " 貴人 " 正是目前國内投資界赫赫有名的天使投資人。
後續，黃希彤憑借自己的出色表現，一度當上了公司 QQ 空間團隊的技術總監，成爲了當時國内頭部前端團隊的領導者之一。除了 QQ 空間外，黃希彤另外一個産生巨大影響力的項目便是騰訊的 404 尋親頁面。
彼時，受國外網站用 404 頁面上線尋親功能的啓發，黃希彤号召到不少同事利用業餘時間一起加入到了這項有意義的項目之中。騰訊 404 尋親頁面的上線，讓不少網友感受到了騰訊的人文關懷和在公益方面的努力，因此這個項目兩度獲得騰訊 " 一把手 " 馬化騰的重點表揚。
此外，黃希彤還負責過騰訊産品信息無障礙化和騰訊信息無障礙标準制定，是中國信息無障礙産品聯盟的聯合發起人。近幾年，黃希彤在技術圈緻力于推廣信息無障礙設計理念和技術公益的理念。
值得一提的是，黃希彤在爲騰訊效力的這些年中也有一些小插曲。一個是 iPhone 出現時，黃希彤沒能把握住移動化的浪潮，仍堅信喬布斯所說的 html 就夠了，從而一直在做前端優化，錯過了 App 的大勢。
另外一個則是黃希彤在騰訊工作的十餘年中曾有過一段離職期。彼時，黃希彤爲了陪妻子、照顧孩子在美國待了一年多，因此自 2005 年加入騰訊後，黃希彤在騰訊的實際供職時間爲 16 年。
被 " 畢業 " 後暫不考慮加入其他創業公司
除了前騰訊技術大牛的身份外，讓這一系列帖子吸睛的另一個重要原因，則是擁有 16 年鵝廠工作資曆的黃希彤在不久前收到了公司的裁員決定。在職場社交平台脈脈上，" 騰訊 T13 技術大佬，廠齡 16 年爲何突被裁 " 的話題，近日還沖上了熱榜第一的位置。
前文提及的網友同樣表達了對黃希彤被裁的震驚，" 看了企微才發現離職了，不過我相信給公司一百個膽子也不敢裁黃老師吧，更确切的說法是榮退 "。不過，黃希彤的妻子對于網友的留言倒是顯得十分坦然和淡定，" 是裁員不是退休，哈哈，這沒啥 "。
在黃希彤妻子的帖子中，其将黃希彤被裁及不願意轉崗的原因總結爲三點，同時她還強調這是其非常個人主義的看法，這三個原因分别爲沒有坐上管理崗位、不會向上管理以及不願意被 PUA。
妻子指出，黃希彤在工作中負責的産品好且業務能力強，并很快當上了 QQ 空間的技術總監。當時騰訊執行的是 SABC 四個等級的考核機制，用通俗的話講，該考核機制下同一部門有一個員工獲評 S 級，就意味着同時會有另一個員工被評級爲 C。
對于這樣的考核機制，黃希彤并不理解，他認爲自己帶的 QQ 空間前端團隊是當時國内最牛的前端團隊，這樣的團隊不應該有員工被評爲 C，但 HR 并不同意，因此黃希彤不願再擔任總監一職。在黃希彤看來，自己這樣的人其實更适合在阿裏發展，因爲阿裏相比騰訊更看重領導力，而非管理力。
其二，妻子還認爲黃希彤不擅長與上級溝通，這便容易導緻其想法不能及時跟上級的想法保持步調一緻。
其三，妻子還指出，目前大廠都習慣 PUA 管理員工，并直言當下職場對于這種 PUA 的現狀持有的态度是 " 人在廠内不敢說，到了廠外懶得說，或怕影響後面找工作又不敢說 "。妻子表示，爲了原則連總監職位都可以抛棄的黃希彤，自然也不願意爲了保住一份工作而接受 PUA。
對于此次裁員，黃希彤自己并不擔心失業，隻是最初擔心妻子會焦慮。妻子剛知道丈夫被裁消息之時雖然也有短暫的震驚，但其實心裏并非毫無準備。降本增效大潮之下，妻子身邊有不少朋友或主動或被動地離開了原來的工作崗位。妻子甚至幻想過，如果公司像丈夫一樣相對高薪相對低貢獻的人被裁之後，确實能達到增效或者提振公司股價的效果，說不準也是一件好事。
而且在黃希彤的妻子看來，即便丈夫已經離開了鵝廠，但程序員是終身不會退休的。對于從鵝廠 " 畢業 " 之後的打算，黃希彤的妻子透露，目前黃希彤正在研究他覺得好玩的新技術，" 說不是創業也算是個人創業 "。
但目前黃希彤暫不考慮加入其他創業公司，這一方面也有妻子的意願。因爲妻子全權包攬了家裏的後勤工作，因此妻子希望黃希彤做選擇時可以兼顧她的感受，不要讓她擔心。
在妻子最近更新的多篇動态中，黃希彤 1 月在公司度過 last day（最後工作日）之後，和家人回到妻子的老家浙江湖州過年。此後，妻子還曬出了丈夫平日生活中爬山、做飯、逛街、帶孩子玩的視頻。
此外，雷達财經注意到，從 2017 年 8 月起，黃希彤便不定期地在騰訊雲的開發者社區上發表專欄文章，目前已發表 35 篇文章。截至此次發稿的 19 天前，黃希彤仍在騰訊雲的開發者社區上堅持更新，最近更新的是一篇題爲《自己通過 COS/CDN 實現的 Precompression》的文章。
前端已死？
此次黃希彤被裁，也讓外界不少網友對大廠的職級體系産生了興趣。據了解，騰訊在公司内部共設有 5 個職能崗位，分别爲 T、P、S、M、D，它們分别對應騰訊的技術、産品、銷售、市場、設計五大職能類型。
據 21 世紀經濟報道，騰訊曾在 2019 年 6 月進行過一次全員職級體系的調整。調整之後，騰訊不再執行此前的 6 級 18 等職級體系設計（1.1 級至 6.3 級），而是采取全新的 14 級職級體系。
在新的職級體系下，員工的職級被劃分爲 4 級至 17 級，因此此次被裁的黃希彤，其 T13 級的職級已處于公司内部很高的級别，相當于舊職級體系中的 4.2 級，大緻和阿裏的 P9 級相當。若按網上流傳的帖子對照（未經官方證實），即便不包含股權激勵和年終獎在内，13 級别的員工僅工資就在 280 萬元 / 年的水準。
因此黃希彤作爲此次被公司裁員的 T13 技術大佬，不少網友對其待遇和裁員補償金表達了羨慕之情，"n+1（n 爲工作年限）16 個月直接躺平了 "。對此，黃希彤妻子回應稱，" 那有沒有一種可能，不拿這一筆也能躺平？" 同時，黃希彤妻子還透露，因爲丈夫此前有過離職的空檔，因此 n 并不是 16，而是 2。
該網友又繼續追加留言表示，按黃希彤 40 多歲的年齡，且在公司幹了這麽久，15 年騰訊的股票翻了多少倍，應該财富自由了吧。
對此，黃希彤的妻子單獨發表了一則帖子回答了網友最爲關心的财務自由和退休的相關話題。她在這則帖子中表示，目前還完全沒達到财務自由的水平，但也不至于眼下沒有工資收入就馬上過不下去日子。
在更爲直接的 " 沒有财富自由是指沒夠一個億 " 的提問中，黃希彤妻子表示 " 不回答試探性問題 "，而 " 深圳溫飽無憂已經很幸福了 "、" 财富自由肯定不能光看待遇，要會資産布局 " 之類的表述，又被不少網友笑稱有 " 凡爾賽 " 的意味在内。
此外，黃希彤本人也在妻子爲其拍攝的視頻中回應了是否财務自由的問題，" 還好，餓不着就行 "。黃希彤還表示，沒啥欲望的人很容易就自由。
值得關注的是，黃希彤被畢業，有網友評論 " 前端已死 "，認爲前端以後大部分的工作都會被 AI 輔助。
事實上，前端已死的說法，在互聯網上已流傳許久，知乎上也有專門提問。有行業人士認爲，現在像 Vue 這樣的前端框架已将前端變得非常簡單，甚至有很多網頁編輯器産品目前已經可以做到拖拉拽和填參數，就可以生成交互性很好的前端頁面。此外，大多數公司的産品已經從網頁端轉向移動端，網頁排名這個問題已經基本不做考慮，這導緻很多公司更願意招一些前後端都會的程序員。
" 目前前端編程框架的上手難度變簡單了，但高級的前端技術依然有應用場景，簡單說前端已死有些太過絕對了 "，但也有行業人士這樣認爲。
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