59歲員工不會線上請假被開除 法院判公司賠了11萬

快科技 3 月 17 日消息，因年齡大不熟悉電腦操作，導緻無法線上請假，結果被用人單位辭退，此事引起網友熱議關注。

據國内媒體報道，近日，江蘇省蘇州市中級人民法院審理了此案，認定用人單位違法，需支付 10 萬元賠償金。

據悉，辛某今年 59 周歲，于 2012 年 5 月入職某配件公司從事車間工作，已工作十多年。

2023 年 1 月 9 日，不熟悉電腦操作流程的辛某請年輕同事幫忙，在企業微信中提交了年休假申請，時間爲 1 月 10 日至 20 日，公司予以批準。

後來，公司春節假期返崗後，要求未到崗的同事通過線上流程補假，但辛某不會線上請假，于是他給代組長發微信，告知其于 1 月 31 日返崗。

次日，辛某又在公司主管來電時稱其不會線上操作請假，再次以口頭方式提出返崗後補請假。

盡管辛某已通過微信、電話方式請假，但公司并未告知準假與否，且在 1 月 31 日以辛某連續曠工 3 個工作日爲由宣布解除勞動合同。

于是，辛某将公司訴諸人事争議仲裁委員會，索賠 10 萬元經濟補償；該公司不服，上訴至太倉市人民法院，仍被判支付 109997.8 元賠償金，該公司再次上訴，但依舊維持原判。