财聯社 2 月 2 日訊（編輯 馬蘭）美國勞工部将于本周五公布 1 月非農就業報告，但市場預期 1 月就業增長将明顯放緩，僅增加 18.5 萬人，顯示出美國勞動力市場的降溫迹象。
另據 Challenger、Grey & Christmas 新發布的一份報告顯示，1 月份美國企業計劃裁員 82307 人，環比大幅增長 136%，創下 2009 年以來 1 月裁員總數的第二高紀錄，最高水平出現在去年的 1 月份。
Challenger、Grey & Christmas 的高級副總裁 Andy Challenger 表示，在經曆了平靜的第四季度之後，裁員大潮在 1 月席卷美國公司。而本次裁員是由更廣泛的經濟趨勢以及各行業增加人工智能應用戰略所共同導緻的。但在大多數公司聲明中，削減成本是主要因素。
而在裁員的行業之中，金融業首當其沖，累計裁減了 23238 名員工，這是自 2018 年 9 月以來的最高月度裁員數量。随後的就是科技行業，裁員達到 15806 人，環比更是增加了 254%。
勞動力市場疲态顯露
Challenger 指出，從就業角度來看，人工智能應用的迅速發展已經開始影響市場，尤其是在媒體和科技領域，但這一影響是跨行業的。不過，很多公司都不會公開承認這一點。
除了金融業和科技業外，食品公司也在 1 月的裁員中 " 表現殊異 "，累計裁撤了 6656 個崗位，這也是該行業自 2012 年 11 月以來的最高月度裁員紀錄。
Challenger 解釋道，通脹帶來的高成本和先進的自動化流程正在重塑該行業的運作方式。此外，食品行業還在應對氣候變化和移民政策對其勞動力市場帶來的挑戰。
另一方面，據周二的政府數據顯示，美國工人的跳槽熱情冷卻，12 月份辭職的人數降至三年來的最低點。而這将進一步減緩工資通脹，有望爲美聯儲盡早降息鋪平道路。
荷蘭國際集團駐紐約的首席國際經濟學家 James Knightley 表示，這些消息對領工資的美國人來說并不友好，但對于通脹和美聯儲的寬松政策前景來說确是好消息。
