據報道,6 月 15 日晚,華碩臨時召開線上記者會,由共同執行長許先越、胡書賓說明組織調整現況。胡書賓強調,華碩絕對不是爲裁員而做組織調整,是爲了應大環境,把組織變得更敏捷、更快速、更靈活,能回應市場需求。胡書賓表示,組織調整将于 7 月 1 日生效,華碩營運目前仍在成長擴張階段,假設在調整過程中必須有員工異動,内部仍有 600 多個職缺可以讓受影響的員工轉調。在這一過程中找不到适當職位的員工," 我們相信是非常少的 "。(界面)