此前傳出将大舉裁員的花旗集團終于鍘刀落地，該行周五公布四季度财報時表示，将裁減 2 萬個職位，預計将節省多達 25 億美元。
這是花旗首席執行官範潔恩（Jane Fraser）組織架構調整計劃的一部分。花旗表示，裁員之後，公司整體支出預計将在中期降至 510 億至 530 億美元範圍内。與此同時，公司預計，裁員分手費和全面組織架構調整的支出将産生多達 10 億美元的費用。
成本節省的前景幫助掩蓋了花旗第四季度的不佳表現，花旗的固定收益交易業務在四季度交出了五年來的最差業績，因爲利率和外彙業務在年底幾周内因客戶活動的下滑而受到打擊。該業務的收入下滑了 25%，降至 26 億美元。
裁員計劃公布後，花旗股價周五開盤短暫上漲近 1%，但五分鍾後就快速轉跌，目前跌超 1%，報 51.49 美元。
範潔恩去年 9 月啓動了花旗幾十年來最大規模的重組，以提高回報率。她表示，這些舉措将使銀行能夠消除官僚主義，将其從 13 個管理層精簡到僅有八個。她說，這一改革将有助于提高她關注的盈利能力關鍵指标，即最遲 2027 年将有形普通股權回報率提高到至少 11%。她在周五重申了這一中期指引。
最終，到 2026 年底，公司整體員工人數将減少 6 萬個崗位，降至 18 萬個。其中包括這次被裁減的 2 萬個職位，以及在花旗将其墨西哥消費者、小型企業和中小型企業銀行業務進行首次公開募股後，将離職的 4 萬名員工。
