與下屬打交道是每個領導者都必須面臨的重要挑戰之一。一個合作和諧的工作環境對于團隊的成功至關重要。然而，很多時候我們可能會無意中使用有損員工士氣的措辭或言辭不當。爲了避免這種尴尬情況的發生，以下是七句話，應該盡量避免在與下屬打交道時使用。1. " 這是你的責任 "作爲一名領導者，我們應該鼓勵員工承擔責…

多知網 7 月 25 日消息，日前，北京大學發布校友預約入校違規情況通報。據介紹，7 月 21 日，工作發現，一支名爲 " 北大金秋暑期定制課 " 的校外研學團隊，由部分校友通過預約同行人員的方式，拆分預約 139 名學員入校，每人收費 10800 元，合計收費約 150 萬元。依據《北京大學校門秩…

圖源：Pixabay芥末堆文    近日，楊淩數字農業科技有限公司（簡稱：楊淩數科）與簡耘科技達成戰略合作協議，旨在共同推進馬鈴薯産業數字化發展。雙方優勢互補，依托簡耘科技的數字化生産優勢和市場優勢，楊淩數科的大田種管優勢和土地優勢，在陝西省、内蒙古自治區等地圍繞玉米與馬鈴薯輪播生産、馬鈴薯标準化生…

近日，賓夕法尼亞大學公布了 2023fall 新生錄取數據，其中有 49% 的新生通過 ED 被錄取！這意味着将近一半的學生都是通過早申進去賓大的，看來很多同學爲了自己的 Dream School，都選擇了早申！老查留學 2022Fall 和 2023Fall 申請季一共收獲了 4 枚賓大 Offe…

↑點擊上面藍色字體關注第一職場網" 教練式 " 職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文 / 文馨前幾天陪孩子去看了《長安三萬裏》，很是感歎。整個電影将近 3 個小時，而對于一個 10 來歲的孩子是足夠漫長的，可他卻看得極其興…

圖源：Pixabay芥末堆文 近日，中國農業科學院棉花研究所（簡稱 " 中棉所 "）發布最新的智慧農業技術。主要包括作物長勢和土壤環境自動監測、決策管理和水肥智能化控制等核心技術在内的智慧農業技術。該技術由棉花智慧栽培創新團隊自主研發，包括作物管理決策技術、硬件設備和軟件平台三個部分。作物管理決策技…

職場中，工作能力的強弱決定着一個人的職業發展和升遷的機會。然而，即使一個人的工作能力再強大，如果沒有合适的工作态度和行爲方式，也很容易被領導忌諱。下面将分享五點關于如何做到這一點的建議。首先，與同事和領導保持良好的溝通。良好的溝通是企業内部有效合作的基石，也是個人與領導建立良好關系的重要環節。無論是…

圖源：Pixabay芥末堆文  《教育部關于批準 2022 年國家級教學成果獎獲獎項目的決定》日前發布。國家級教學成果獎評審委員會評審确定的 2022 年國家級教學成果獎項目，共計 1998 項成果獲獎。經國家級教學成果獎評審委員會評審确定，依據《教學成果獎勵條例》規定，報經國務院批準，上海市黃浦區…

公司是一個組織，每個公司都希望能夠持續地發展和壯大。然而，在某些時候，公司會出現一些迹象，表明它在走下坡路。當這些迹象出現時，作爲經營者，我們應該警惕并及時思考退路，以避免公司進一步的衰敗。以下是五個常見的迹象，當公司出現時，我們應該重視并及時采取行動。首先，銷售額和收入出現下降。公司的銷售額和收入…

多知網 7 月 25 日消息，日前，教育部、國家語委打造的中國語言文字數字博物館移動端 " 語博 "App 正式上線。目前，" 語博 "App 是免費提供的語言文化公共産品。據介紹，" 語博 "App 是在語博網站基礎上進行的适配拓展，在版塊設置上，App 承續網站版塊設置，設有語言國情、發展演變、…

你肯定聽過一句話：選擇大于努力。方向不對，再努力也是白費。管理中選人用人，也是一個道理：選擇大于培養，人對了，培養才有價值。不過，選人絕非易事，極考驗管理者的水平和經驗。你辛辛苦苦招人，卻可能發現：面試時，口若懸河似能人，招進來，事事無成變庸人過去業績是真材實料，重新上手，卻無法重現輝煌能力倒是還不…

耶魯大學是一所著名的常春藤聯盟大學，它以完善的學術課程、全面的文科教育以及多樣性的奉獻精神而聞名于世。它擁有 300 多年的曆史，培養了衆多知名人士，悠久的曆史不但爲這所大學赢得了舉世矚目的成就，也給予了它更深層次的文化沉澱。（圖源：https://pixabay.com/zh/photos/yal…

已上線 2040/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3572 天前不久看到一個熱搜：保潔阿姨離職前轉給我 600 塊。點進去之後，發現是一個 " 真心換真心 " 的故事。博主說，自己公司請的保潔阿姨是外包公司的。三位中年阿姨從公司成立到現在，整整四年的時間，都一直跟着博主的公司。期間博主…

大學生初入職場，無疑是人生中一個重要的裏程碑。踏入職場後，我們将面對各種新的挑戰和機遇。然而，職場中存在着許多潛規則，如果能夠讀懂這些潛規則，将能夠幫助我們快速融入職場，實現個人的職業發展。下面将介紹六個關鍵的潛規則。首先，要有一顆謙遜的心态。在大學裏，我們可能是一群活躍、優秀甚至是尖子的學生，但在…

喜報！恭喜老查留學再獲 1 枚 UCB 轉正錄取！截至目前，老查留學共收獲 9 枚 UCB 錄取！NO.20 加州大學伯克利分校（RD 轉正 1 枚）University of California-Berkeley成都某公立學校國際部，C 同學專業：Physics；托福：110+100% 真實案例…

精讀君通識詞典已上線 2040/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3571 天1最近看到一個知乎熱帖：" 你請客吃飯，結賬時發現有人私下拿好煙好酒記在賬上，怎麽應對？"帖子下方題主 @雲瀾講述了一件自己親身經曆的事，結局大快人心。幾年前，題主回老家便約了幾個老同學一起吃頓飯。飯桌上大家吃…

有位領導面試，問三位求職者：你和同事在吸煙室，你掏出煙盒，發現隻剩一根煙了，你會怎麽做？第一位回答，我向同事解釋，不好意思，我隻剩一支煙了。第二位回答，我會把那支煙遞給同事，我相信同事也會遞給我一支煙。第三位回答，我會把那支煙掰成兩半，把帶嘴的那半給同事。如果你是領導，你會錄用哪一位求職者呢？酒品即…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：人才機制主要包括三個要點。第一是回報，包含短期回報長期回報；第二是成長，他在這個公司能得到成長；第三是他在這個公司精神生活很愉快，他幹起事來覺得有趣。在字節跳動的人才觀念裏，成本不是問題，人才的産出才是問題。隻要保持高的人才 ROI（投資回報率），公司的競争力…

五年前，老闆的公司招聘了一名女主管小梅，入職沒多久就結婚了。喜氣洋洋地給同事發請帖，老闆知道後帶頭随了一個 888 元。考慮到小梅是領導，同事也都随了禮。結果，第三天，婚禮沒辦，小梅卻要辦辭職。老闆電話問她什麽理由啊，她隻說是個人原因，辭職報告放在工位上，人已經走了。小梅辭職的第二天，同事炸鍋了，紛…

老周喊了七八個與林子相關的同事參加。老周去趟洗手間，林子忘了師傅交代的話，拿起菜單讓同事輪流點菜。老周進包廂後，從服務員手裏拿過菜單，皺皺眉頭，拉着服務員走出包廂，" 服務員，這個菜單作廢，我重新點一遍。"等菜開始上桌之後，有兩三個 " 老油條 " 不高興地找服務員麻煩，" 我剛才點的鮑魚呢？"老周…

職場如江湖，江湖水太深。領導的城府都比較深，說話辦事都雲山霧罩的，讓年輕職員看不懂、猜不透。比如，有些時候，你都分不清領導是在利用你還是在重用你？領導是在 PUA 你還是在磨砺你？也許，領導看似在重用你，其實是打着鍛煉你的幌子盤剝你！領導明明在欺負你是一個老實人，還口口聲聲地說是這爲你好！那麽，怎麽…

本文來源：軟科綜合整理當下，不少 2024 考研人正在努力備考。按照往年慣例，各院校會在 8、9 月份公布招生簡章。但是部分院校已于近期發布了最新的研招考試調整通知或正式的招生簡章。小編細看發現，不少高校從 2024 年起将研究生的學制延長。7 月 20 日，上海體育大學發布關于 2024 年碩、博…

N 年前，我大學畢業在家鄉體制内工作。高中同學中，有當公務員、事業編的，也有在央企、國企的，更有在當地做生意、民企打工、個體經營的。那個年代，文化生活貧乏，同學經常搞聚會。有一次，某老闆同學組織聚會，體制内工作的同學去了三個。吃完飯，我因爲要加班就提前走了。另外兩位同學參加了 KTV。在 KTV 包…

《更新書堂》· 第 365 篇内容來源  |    本文爲人民郵電出版社書籍《10 種洞察》  王可越   著責編  | 嘯天第 7574  篇深度好文：2829 字 | 8   分鍾閱讀當一個人認爲自己運氣好時，他就會保留更多關于 " 好運氣 " 的回憶。比如，記得自己買彩票中過 10 元；上班遲…

導語：領導請客吃飯在商業環境中是一個很常見的現象，也是一種有助于加強人際關系和建立信任的方式。然而，僅僅依賴請客吃飯并不足以提高領導者的效力。本文從六個角度分析了什麽是真正重要的，如何讓請客吃飯更有意義。一、明确自己的目的與動機領導請客吃飯通常有明确的目的與動機。這與領導者是否真誠表達關心員工、交流…