"58 同城黑闆報 " 微信公衆号本月 2 日消息,根據 58 同城、趕集直招調查顯示,2023 年春節後開工前三天(1 月 28-30 日),企業招聘需求、求職投遞簡曆量環比(1 月 25 日 -27 日)均有大幅上漲;佛山、深圳、東莞等城市招聘需求漲幅最高,銷售代表、美容師等崗位最急缺,會計、銷售代表等職位最受求職者追捧。
從薪資層面看招聘需求,全國招聘需求量排名前 25 的城市中,招聘企業平均月薪為 8203.56 元,與去年持平;上海平均月薪最高,達到 10605 元;深圳為 9903 元、廣州為 9266 元。
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銷售類、美容師職位招聘需求漲幅高,商務司機月薪最高
在職位需求方面,據 58 同城、趕集直招數據,綜觀企業招聘活躍度 TOP15 職位,招聘需求環比大幅上漲 44.02%。其中,排名前三分别為銷售代表、美容師、銷售經理 / 主管三類崗位,環比分别上漲 81.16%、73.75%、66.43%。而銷售類職位的大幅增長,究其原因,在企業從疫情影響下逐步恢複後,急需加大力度拓展客源,謀求經營業績上的增長與突破,因此對銷售類人才需求大增。此外,商務司機、店員 / 營業員、客服專員 / 助理、前台 / 總機 / 接待、文員、服務員、倉庫管理員、後廚、保安、保潔、普工、收銀員等職位招聘需求熱度也較高。
求職需求方面,數據顯示,TOP15 熱門求職職位需求量環比大幅上漲達 71.96%。其中會計 / 會計師與銷售代表環比漲幅均超過 100%;倉庫管理員漲幅為 96.36%。其他熱門求職崗位為商務司機、貨運司機、文員、店員 / 營業員、分揀員、收銀員、保潔、普工、廚師 / 廚師長、裝卸 / 搬運工、保安、服務員。由此可見,求職熱門職位涉及行業豐富多元,涵蓋了倉儲物流業、服務業、制造業等多個熱門行業,契合當前招聘市場需求。
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按薪資水平看,企業招聘活躍職位平均月薪為 7228 元 , 與去年同期基本持平。其中,商務司機的平均月薪最高,達到 11632 元;普工與倉庫管理員平均薪酬亦過萬,分别為 10611 元、10031 元。與 2022 年陰曆同比,保潔、前台 / 總機 / 接待、收銀員、店員 / 營業員薪資漲幅排名前四,分别上漲 29.57%、26.74%、20.78%、20.02%。
《2023 年返城就業調查報告》:計算機 / 互聯網 / 通信行業薪酬領先,平均月薪達 9039.3 元
"58 同城黑闆報 " 微信公衆号本月 1 日消息,新年伊始,58 同城、趕集直招發布了《2023 年返城就業調查報告》,本次報告以 1990 年 -2004 年出生的職場人為主要群體展開就業調查,綜合分析了重點城市、重點行業和重點職業的招聘薪酬變化趨勢,為企業、求職者了解市場情況提供參考。
報告顯示,目前受訪者從事行業最多的為計算機 / 互聯網 / 通信,占比達 10.1%,同時該行業平均工資領先于其他行業,為 9039.3 元;另外,在春節後的跳槽高峰期,銷售、普工 / 技工及本地服務人員準備換工作的比例最高,達 35% 及以上;物流 / 倉儲行業的期望薪資最高。
58 同城、趕集直招發布的《2023 年返城就業調查報告》顯示,在受訪者中,目前從事行業 TOP10 分别為:計算機 / 互聯網 / 通信、人事 / 行政 / 後勤、餐飲、普工 / 技工、銷售、生産管理 / 研發、酒店相關、美容 / 美發、财務 / 審計 / 統計、影視 / 娛樂 / 休閑。其中計算機 / 互聯網 / 通信占比達 10.1%。另外,得益于需求廣泛、工作靈活度高等特色,人事 / 行政 / 後勤和餐飲業也成為當前求職者從事較多的行業,受訪者中分别有 9.4% 和 7% 的人從事這兩種行業。
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在所有的受訪者中,工作年限為 3 — 5 年,占比為 30.2%,在工作狀态的統計上,入職超過 3 個月的占比達 81.3%,折射出絕大部分受訪者都有着穩定的工作。而在不同年齡段所從事工作的統計上,90 後受訪者從事計算機 / 互聯網 / 通信、人事 / 行政 / 後勤行業的比例較高,而 00 後則從事餐飲、美容 / 美發服務型行業的比例較高。
受政策和經濟環境影響,計算機 / 互聯網 / 通信行業人員缺口巨大,并且涉及産業鍊各環節,尤其是基礎技能性和行業領軍型人才,這也導緻行業薪酬不斷提升。《2023 年返城就業調查報告》顯示,計算機 / 互聯網 / 通信行業平均工資領先于其他行業,達 9039.3 元,其次為生産管理 / 研發與運動健身,分别為 8597.2 元、8455 元。家政保潔 / 安保、超市 / 百貨 / 零售、美容 / 美發及餐飲行業工資水平則處于 5000 元水平左右。
圖源:"58 同城黑闆報 " 微信公衆号
在職場中,高薪普遍意味着高壓力,比如,計算機 / 互聯網 / 通信行業薪資水平領先其他行業,但是在調查中,計算機 / 互聯網 / 通信行業從業人員認為自身行業存在工作壓力大的比例最高,而美容 / 美發、酒店相關從業人員餐飲行業從業人員認為自身行業工作壓力較小。
此外,根據調研報告顯示,一些待遇好、有前景的工作,往往需要長時間的經驗積累。其中,運動健身、人力 / 行政 / 後勤與計算機 / 互聯網 / 通信行業從業者,普遍認為自身從事行業具有高門檻性質,相比之下,美容 / 美發、酒店與銷售行業的從業者認為自身從事行業門檻較低。
每日經濟新聞綜合 "58 同城黑闆報 " 微信公衆号
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