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唐主任在職時不苟言笑、嚴肅認真,始終與下屬保持一種距離感,讓人感覺很難接近,不像其他領導那樣平易近人,所以,他跟下屬似乎隻有工作關系,幾乎沒有私下交往。唐主任退休之後,估計也沒啥朋友,至少同事都不願意跟他交往,在職時不結交人,退休後落寞清冷。
唐主任在職時,我剛調入單位不久,本來想主動接近他,結果發現他刻意跟我保持距離,咱也是聰明人,既然他拒人于千裏之外,咱也不主動拿熱臉去貼他的冷屁股。所以,我跟唐主任的關系一直也是不鹹不淡的,他退休之後,更有點 " 相忘于江湖 " 的感覺,幾乎沒有什麽來往。
唐主任的權利還是很大的,比如,人事權捏在他的手裏,求他辦事的人很多,據說他一直秉公辦事、不徇私情,所以,很多人在他那裏讨不到便宜,背後不斷說他的壞話,反正我聽到的多是不利于他的議論。不過,我親身實踐之後,感覺他并非冷冰冰的不近人情,相反他處理事情還是帶着一絲溫情。
我跟愛人長期兩地分居,一年團聚不了幾次,年輕時精力旺盛,兩地奔波可以承受。随着年齡增長,有了孩子,孩子需要教育,老人需要照顧,就感覺有些力不從心了,生活的困擾和職場的壓力,成爲壓在我們夫妻頭上的一座大山。
我曾經給唐主任送禮,求他想辦法把愛人調回本市,解決夫妻兩地分居的事情。唐主任聽了我的情況,非常同情,也非常認同我的請求,他說,你提出的請求很正常。組織上應該解決你們兩地分居的問題。安居才能樂業,努力工作的目的也是爲了幸福生活。我想辦法研究解決。
唐主任雖然答應幫忙,但死活不收我的禮物。我覺得唐主任說話挺務實、挺溫暖的,老婆卻撇撇嘴說,漂亮話誰不會說?不辦實事,有個毛線用!唐主任肯定嫌咱們送禮的分量不夠,假裝一副道貌岸然的樣子。據說調動一個人的代價是 20 萬,咱們是不是應該直接砸錢?我批評老婆,唐主任說話很真誠,咱們不能以小人之心度君子之腹。老婆氣得罵我是榆木疙瘩。
直到唐主任退休,也沒給我們辦愛人調動的事情,我徹底失望了,老婆動不動就拿這件事嘲笑我,你也是老江湖了,怎麽還這麽幼稚!這年頭不砸錢,還想讓領導給你辦事?如果你聽我的,早點送錢,我調動的事情可能就辦成了。現在好了吧,你天真地等待,直到黃花菜都涼了,徹底傻眼了吧!
唐主任退休之後,我對愛人調動的事情也徹底死心了。唐主任也沒跟我有什麽私交,我以爲我跟他之間就此别過,老死不相往來了。沒想到,前不久,唐主任突然在晚上給我打電話,說他在飯店請客吃飯,結果手機裏的餘額不夠,沒法結賬,太尴尬了。大約花費 5000 元,能不能請我過來幫他買單?
我老婆一聽,氣就不打一處來,她知道我的臉皮薄,不懂拒絕人,就使勁用手掐我的胳膊,阻止我頭腦發熱答應唐主任。我知道老婆怨恨唐主任沒有幫她解決調動的事情,但唐主任畢竟是我的老領導,人家遇到了尴尬的局面,作爲老部下也應該幫他解圍啊。
我忍着老婆手掐的疼痛,答應唐主任去買單。老婆氣得堵住大門,不讓我出去。我突然想到遠程支付的方式,躲着衛生間裏給唐主任發微信說:您把飯店的支付碼和具體金額發給我,我直接用手機遠程掃碼支付,您也不用等我趕過去了。唐主任給我回了一個大大的 " 贊 "。
我用這種支付方式,替唐主任支付了飯費 5000 元。老婆堵在門口,不知道我已經支付了飯費。當她查看手機記錄時才知道我還是 " 犯賤 " 替領導付了飯費,氣得她三天沒理我。三天之後,唐主任從手機上給我轉了 5000 元,我拿給老婆看,才讓老婆的臉色好看了一些。
前不久,單位新來的一把手周主任找我,告訴我一個好消息,組織上已經解決了我愛人的調動問題。我和愛人專程去感謝周主任,周主任笑着說:你們不要感謝我,要感謝唐主任。唐主任跟我交接工作清單時,清單上就有這一條。他在職時沒有辦成這件事,請我一定幫他運作成此事。
唐主任其實是一位好領導,可惜的是他這種人太較真、人緣不是很好,尤其是跟上面的關系不好,所以,他想辦你的事情也沒人幫他。我是從上面下派的,辦你的事情就容易一些,不是唐主任不使勁!
唐主任曾經是我的師傅,正是由于他爲人正派、秉公辦事,才把我推舉到總部工作。我來自農村,沒錢沒勢沒人脈,幸好遇到了唐主任,才有我的今天。他讓我辦的事情,我一定幫他辦成。你愛人調動的事情屬于人文關懷的實事,也是積福報的好事,作爲一把手,我也應該盡心盡力去辦成。
我和愛人請唐主任吃飯,表達我們的感恩之情。唐主任笑着說,我這個人太死闆,很多人都躲着我,那天我請客吃飯沒帶夠錢,實在太尴尬了,其實,我找了幾個熟人,别人都打馬虎眼,隻有你用遠程支付的方式,化解了我的燃眉之急。當然了,這件事跟你愛人調動的事情完全不搭界,你的事情本來就應該辦。
PS:這個社會其實存在很多悖論,像唐主任這種認真負責、不苟私情的人,往往不受歡迎。其實,想一想,如果像唐主任這樣的領導占主流,大家都能照章辦事、人文關懷,消滅請客送禮、利益輸送等潛規則,對我們這種沒有關系沒有人脈的普通職工來說反倒是一種好事。你們覺得呢?