12 月 4 日，23 歲劉某家屬報料，稱劉某于今年 3 月份入職合肥羽飛石視覺科技有限公司，" 因長期加班，于 11 月 30 日猝死在出租房。"
劉某的家屬向記者講述了事情經過，并提供了勞動合同、打卡信息、聊天記錄等證據。勞動合同顯示，2024 年 3 月 21 日，劉某與合肥羽飛石簽訂了勞動合同，入職崗位爲 " 渲染後期 "，試用期工資一萬五，合同期内，給與年薪 18 萬元待遇。然而，在今年 11 月 30 日，劉某被發現死于出租屋内。
家屬夏先生表示，當天，公司聯系劉某處理一個項目文件，給他打了很多電話，都無人接聽，于是找了一名與劉某關系較好的離職員工，知道了劉某的出租屋位置，在屋外撥打電話聽到鈴聲響起但無人接聽，于是報了警。合肥急救中心急救科出具的《居民死亡通知書》顯示，2024 年 11 月 30 日 18 時 12 分，經鑒定爲呼吸、心跳停止。
家屬提供的考勤信息顯示，11 月 21 日、27 日、28 日的下班時間都是在晚上八點以後，其他幾天打卡時間在下午六點左右。此外，劉某與好友的聊天記錄顯示，劉某經常與朋友提起自己在加班，最近與好友的一次聊天中，他提到：" 感覺差不多了 "" 我是累死的 "。在一些項目群，劉某經常在淩晨 0 點以後，還在解決客戶的設計訴求。家屬認爲，劉某的猝死，與長期加班有着很大的關系，12 月 1 日，劉某的家屬到達合肥市，與羽飛石視覺溝通賠償問題。
12 月 4 日，潇湘晨報記者聯系到了羽飛石公司的法定代表人方先生。方先生稱，公司正在配合家屬處理劉某的後事問題，他承認，在設計這個行業，設計師的工作是跟着項目走的，當項目有緊急需求的時候，加班是事實。但是公司在考勤方面也比較靈活，如果前一天晚上有加班，當天考勤可以靈活打卡，在劉某的考勤信息裏，也确實有上午 10 點多、11 點多打卡的記錄。
方先生表示，公司爲劉某購買了社保，也咨詢過社保部門，在劉某猝死的 48 小時之内，并沒有加班的情況，不符合工傷的标準。目前劉某的家屬提了 26 萬元賠償金的訴求，與公司願意賠償 10 萬元之間差距較大，雙方還在協調之中。方先生還稱，劉某有玩遊戲的習慣，猝死可能與這個也有關系。
來源 | 潇湘晨報
記者 | 曾永紅 曹偉
