本文來源:時代周報 作者:郭美婷
11 月 22 日,OpenAI" 宮鬥劇 " 又迎來逆轉。
OpenAI 宣布,已經原則上達成協議,奧特曼重返公司擔任 CEO," 并組建由董事會主席 Bret Taylor、Larry Summers 和 Adam D'Angelo 組成的新董事會。"OpenAI 在聲明中指出,正在合作商讨有關細節,感謝耐心等待。
奧特曼随後轉發了這條消息,并回應稱:" 我愛 OpenAI,過去幾天我所做的一切都是爲了讓這個團隊及其使命團結在一起。當我決定在周日晚上加入微軟時,很明顯,這對我和團隊來說都是最好的途徑。在新董事會和微軟 CEO 的支持下,我期待着回到 OpenAI,并建立與微軟的牢固合作夥伴關系。"
緊接着,前任 OpenAI 董事長、總裁兼聯合創始人格雷格 · 布羅克曼(Greg Brockman)、微軟公司 CEO、董事長薩提亞 · 納德拉(Satya Nadella)紛紛表态支持。布羅克曼表示将回到 OpenAI,今晚開始編碼。後又曬出照片,并配文 " 我們回來了 "。
圖源:布羅克曼社交平台
納德拉則表示此舉是 OpenAI 邁向穩定治理的第一步," 期待在強大的合作夥伴關系的基礎上,爲我們的客戶和合作夥伴提供下一代人工智能的價值。"
自奧特曼 17 日被開除出局、20 日宣布加入微軟,到同日 OpenAI 九成員工聯名要求董事會下台,再到最後奧特曼重新掌權。這場震驚矽谷的 " 宮鬥大戲 " 或許暫時畫上了句号。
不過,關于奧特曼之前被趕出 OpenAI 的真正原因,外界的猜測仍在繼續。截至發稿前,路透社發布最新獨家報道稱,此事或與 OpenAI 在一項強大的人工智能上取得突破相關。
誰離場了?
奧特曼官宣回歸後,埃隆 · 馬斯克調侃道:" 這些人忙活了幾天但其實什麽都沒做。" 事實真的如此嗎?在奧特曼一進一出後,OpenAI 發生了什麽變化?
" 解雇董事會成員 " 是奧特曼回歸 OpenAI 的重要先決條件。從最新公布的名單看,董事會确實進行了一番大換血。
圖源:OpenAI 社交平台
對比原董事會組成,離開的人包括喬治城安全與新興技術中心戰略和基礎研究基金主任的海倫 · 托納(Helen Toner)、OpenAl 聯合創始人兼首席科學家伊利亞 · 蘇茨克弗(Ilya Sutskever)和機器人公司企業家塔莎 · 麥考利 ( Tasha McCauley ) 。
三人中,蘇茨克弗對此消息并未置評,他初期參與了罷黜奧特曼的行動,但後來卻簽署了讓奧特曼複職的聯名信。麥考利沒有公開其社交平台。
托納則在轉發新董事會消息時配文稱:" 現在,我們都可以睡一覺了。"
圖源:托納社交平台
據《紐約時報》報道,奧特曼被免職前不久曾與托納發生過争吵,甚至一度想将托納趕出董事會。原因是托納在與人合著的一篇論文中批評了 OpenAI 的安全性,又贊揚了競争對手 Anthropic。
盡管托納辯稱這是一篇學術論文,旨在分析公衆試圖了解公司開發 AI 技術的意圖時所面臨的挑戰。但奧特曼仍然認爲這對公司而言是危險的,尤其是在聯邦貿易委員會(Federal Trade Commission)調查 OpenAI 構建技術所使用的數據的時間點。
事實上,外界一直在猜測奧特曼此前被革職的真正原因。
11 月 23 日,據路透社獨家報道,在奧特曼被罷免的 4 天之前,幾位研究人員向董事會發出一封信,警告稱 OpenAI 的一個強大的新人工智能模型—— Q*(Q-Star)可能威脅人類。消息人士透露,首席技術官米拉 · 穆拉蒂(Mira Murati)告訴員工,一封關于 AI 取得突破的信件促使董事會采取了解雇行動。
外界猜測,這可能是導緻奧特曼被解雇的原因之一——在了解該人工智能帶來的後果之前,董事會表達了對安全性的擔憂,并對奧特曼感到不滿。
在 11 月 17 日 OpenAI 發布的公告中,前董事會對奧特曼措辭也頗爲嚴厲,暗指奧特曼隐藏了 " 秘密 ":" 奧特曼先生的離職是董事會經過深思熟慮後做出的決定,董事會認爲奧特曼先生在與董事會的溝通中不夠坦誠,妨礙了董事會履行職責的能力。董事會不再相信他有能力繼續領導 OpenAI。"
根據爆料,這個被稱爲 Q* 的模型能夠解決某些數學問題,這意味着人工智能将擁有類似于人類智能的更強推理能力。這引發了 OpenAI 内部的擔憂:在将這種先進的人工智能模型商業化時,沒有采取适當的保障措施。
新加入了誰?
在反對奧特曼的董事會成員中,僅問答網站 Quora 首席執行官亞當 · 迪安傑羅 ( Adam D ’ Angelo ) 被留了下來。
公開資料顯示,迪安傑羅在 2018 年加入 OpenAI 董事會。他與 Facebook 的創始人紮克伯格是預備學校的同學,在加州理工學院就讀期間曾爲 Facebook 的誕生出過力,随後就任 Facebook 的第一位首席技術官,但在 2008 年 6 月離開。從 2009 年起至今,迪安傑羅一直在 Quora 工作。
據 TechCrunch+ 報道,迪安傑羅深入參與了将奧特曼帶回 OpenAI 的談判,這使得他獲得保住董事席位的必要支持。
另外,董事會新增了兩人,分别是前 Salesforce 聯合首席執行官布萊特 · 泰勒(Bret Taylor)和前美國财政部長勞倫斯 · 薩默斯(Larry Summers)。
泰勒曾在谷歌工作,是谷歌地圖、谷歌地圖應用程序接口的聯合創始人,并推動了谷歌開發者産品集團的成立。2010 年 6 月,Facebook 任命布萊特 · 泰勒爲 CTO,2021 年 11 月,布萊特 · 泰勒任 Twitter 董事長。如今,他也是 OpenAI 新董事會的主席。
據知情人士透露,作爲董事會主席,泰勒将承擔一項艱巨的任務,在過渡過程中彌合分歧,引導重大決策,此前他在 Twitter 前董事會主席的任職,在這方面有一些經驗。
備受關注的是薩默斯的加入。據悉,薩默斯是一名經濟學家,他在 1999 年至 2001 年擔任美國财政部長,2001 年 -2006 年任哈佛大學校長,并于 2009 年至 2011 年擔任美國國家經濟委員會(NEC)主任,在奧巴馬政府制定應對大衰退政策過程中發揮了關鍵作用。在 OpenAI 公布新董事會名單時,薩默斯也在社交平台轉發了這一消息。
圖源:薩默斯社交平台
TechCrunch+ 報道稱,随着 OpenAI 越來越受到政策關注,薩默斯能夠讓 OpenAI 與政府、企業和學術界建立必需的聯系。
微軟或介入董事會?
OpenAI 的董事會設計不同于大多數公司。在其原始的設計中,董事會中無一投資人,除了核心管理層,均爲不持股的獨立董事,且部分人并不具備經營企業的經驗。這一設計源于 OpenAI 的底層設定,是奧特曼的一次 " 理想主義 " 嘗試,用非營利機構去控制營利機構。
衆所周知,OpenAI 是個極其燒錢的項目。據美國科技媒體今年 4 月報道,OpenAI 已完成 103 億美元的新一輪融資,估值達到 270 億 -290 億美元。參與本輪融資的風投公司包括老虎全球管理、紅杉資本、加州 Andreessen Horowitz、紐約 Thrive 和 K2 Global。據了解,Founders Fund 也參與其中,風投的總體投資金額略超 3 億美元,本輪投資與早先微軟入股屬于同一輪。而在今年 1 月中旬,微軟對 OpenAI 投資了 100 億美元,占股達到 49%。
所以,OpenAI 最初設想的治理結構,真的現實嗎?經曆這次戲劇性的罷免風波,奧特曼是否會改變想法?OpenAI 的治理結構迎來怎樣的變化?
根據目前 OpenAI 的聲明,最新名單僅僅是 " 初始 " 董事會的結構。The Verge 報道稱,奧特曼和微軟都希望在董事會占有一席之地,未來 OpenAI 董事會或将拓展至 9 人。但鑒于微軟與 OpenAI 的投資關系,微軟的加盟可能會招緻監管。
另外,有消息稱微軟正在計劃要求 OpenAI 董事會進行治理改革,以防止微軟在 OpenAI 未來的重大戰略舉措中再次被面臨措手不及的局面。
據悉,納德拉對 OpenAI 董事會在解雇奧特曼之後、正式對外宣布解聘之前,隻發送給了他一份簡短的通知表示惱火。并且,OpenAI 的董事會在尋求與競争對手人工智能初創公司 Anthropic 合并時,也沒有得到微軟的批準。
納德拉在一次采訪中表示:" 意外是不好的,我們隻是想确保事情以一種能讓我們很好地合作的方式完成。" 微軟将尋求加強這些保護,并增加其擁有否決權或至少通知權的場景數量。
對于目前奧特曼重返 OpenAI 的結果,投資公司 AJ Bell 金融分析主管 Danni Hewson 表示,微軟将發揮更大的作用,合作關系将變得更加牢固,兩家公司将更加緊密地結合在一起。
新加坡國立大學商學院投資者保護中心主任 Mak Yuen Teen 則認爲,奧特曼的回歸可能會暫時結束表面上的動蕩,但 OpenAl 可能會繼續存在深層次的治理問題。" 奧特曼的影響力非常大,還不清楚是否有任何董事會能夠監督他。在微軟的扶持下,奧特曼可能已經擁有更多自由。"
他還表示,微軟沒有董事會席位是有充分理由的。這甚至可能是爲了保護微軟免受反壟斷行動或沖突的影響,因爲微軟内部也有自己的人工智能部門。