海信集團控股股份有限公司官方微博 12 月 10 日發表聲明,目前網絡流傳的關于海信裁員的相關數據信息,均爲不實猜測。對一些媒體和自媒體通過刻意誇張裁員數量和比例 " 博流量 " 的惡劣行爲,海信将通過法律途徑追究其相關責任。
當前及未來一段時間,企業經營面臨着較大的不确定性和挑戰。對此,海信一方面主動進行創新升級,通過組織職能優化和各産業闆塊差異化管理等措施,鼓勵内部創業,各産業闆塊自主管理、做大做強 ; 另一方面,開展組織變革與幹部競聘上崗等工作,進一步激發組織活力,提高經營效率。
海信和大多數企業一樣,通過考評機制進行人力資源配置,每年年末都會根據企業業績和個人績效進行組織和員工的适度調整,對公司中高層和普通員工一視同仁,各層級有進有出。今年下半年以來海信不斷擴展就業渠道,目前已經招聘了 700 名以上的 2025 屆大學畢業生。
來源:@海信