世嘉在 2 月 17 日宣布修訂員工薪酬制度,公司将提高員工的基礎薪資。漲薪計劃将于今年 7 月 1 日起實施。
世嘉指出,為了創造更舒适的工作環境并增強全球競争力,公司以投資人才為宗旨,制定了新的薪酬制度。
現有員工的月平均工資将提高 30 % 左右,應屆畢業生的底薪也從 22.2 萬日元提高至 30 萬日元,增幅約為 35 % 。
在此之前,任天堂宣布在今年春季為日本員工漲薪 10 % 。社長古川俊太郎表示,公司需要長期确保優秀人才的待遇。
在物價飙升和人才争奪的環境下,日企紛紛宣布加薪。除了任天堂和世嘉等遊戲公司,日本電産、優衣庫等企業也推出了自己的加薪方案。
來源:世嘉/共同網