每天比昨天進步一點，哪怕隻有一厘米

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讓自己更優秀的 16 條成長法則

原文摘要：

對于經營者來說，充足的資金、設備和優秀人才都是維持經營的重要資源。

但若想讓這些資源得到高效、穩定的運用，并防止企業内部危機發生，就需要設計一個好的制度做保障。

稻盛和夫踐行積極應對挑戰的态度，踏實的行事作風，以人爲本的經營方式。

在對待挑戰的态度上，他強調選擇具有難度的事，别以你現在的能力，限制你對未來的想象，這種選擇的好處在于讓自己的能力在解決問題的過程中不斷增長；

在做事方法上，他告誡我們要從堅決完成每日計劃出發，不斷取得新的結果和突破，逐漸累積取得大的成就。

這跟制定長遠計劃的建議具有明顯的不同：更加堅定地從當下出發，每天都有任務可以完成，不好高骛遠，而是踏實走好每一步。

在經營方式上，他能夠做到以人爲本，且克服低層次的利他——不通過個人好惡，而是通過制度來保障企業目标完成，隻有這樣，才能避免個别管理者的失誤對企業發展産生的巨大危害。

* 文章爲作者獨立觀點，不代表筆記俠立場。

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