圖片來源 @視覺中國
文｜雷達财經鴻途，作者｜孟帥，編輯｜深海
繼京東、小米先後進行管理層的人事調整之後，阿裡也于 2022 年底再度迎來新的人事變動。
據張勇于 12 月 29 日發布的内部信顯示，阿裡包括阿裡雲智能總裁、集團 CTO、集團 CPO 等在内的多個職務進行人事調整。張建鋒、程立、童文紅将分别卸下前述提及的職務，而吳澤明、蔣芳将成為新的集團 CTO、集團 CPO，張勇則将親自挂帥擔任阿裡雲智能總裁一職，并直接分管釘釘。
事實上，去年年末阿裡就曾對戴珊和蔣凡兩位集團總裁進行過人事調整，二人分别出任中國數字商業闆塊、海外數字商業闆塊的負責人。
不過，阿裡日前交出的成績單并不亮眼。2023 财年中期報告顯示，截至今年 9 月 30 日止的六個月，阿裡的營收同比僅增長 2%，淨利潤則由上年同期的 462.12 億元，直接轉為淨虧損 21.69 億元。
值得一提的是，此前較為低調的劉強東，重回京東前台，因此外界有聲音猜測馬雲也可能會重返阿裡。但有行業人士認為，馬雲 " 重新出山 " 的可能性較小，馬雲相比劉強東隐退得更為徹底，且已完成權力過渡，未來阿裡大概率仍将由張勇領銜的管理團隊負責。
張勇将兼任阿裡雲總裁
12 月 29 日，身為阿裡巴巴集團董事會主席兼 CEO 的張勇發布一封内部信。張勇在内部信中提到，年初他在做全年展望之時寫下的關鍵字為 " 定 "；2022 年進入尾聲、2023 年即将到來之際，張勇給新年定下的關鍵字定為 " 進 "。
張勇強調，打鐵還需自身硬，阿裡發展的核心是做 " 好 " 自己，做 " 好 " 企業。隻有阿裡在一點一滴的行動上保障好客戶利益，創造好客戶價值，才能承擔好引領發展、創造就業、參與國際競争的大使命。
與此同時，張勇在這封内部信中宣布了阿裡最新的組織變化。其中，張建鋒（花名 " 行癫 "）不再擔任阿裡雲智能總裁，張勇将兼任阿裡雲智能總裁，并直接分管釘釘。張建鋒則将繼續擔任達摩院院長，全力帶領達摩院進行科技創新突破與前沿科技研究，并繼續分管平頭哥和智能互聯。
有市場觀察人士認為，張勇兼任阿裡雲總裁，可能是阿裡雲準備 IPO 的信号。
天眼查資料顯示，阿裡雲成立于 2008 年，位于浙江省杭州市，是一家以從事軟件和信息技術服務業為主的企業。企業注冊資本 100000 萬人民币，實繳資本 5000 萬人民币，并已于 2015 年完成了戰略融資，交易金額 60 億人民币。
雷達财經了解到，出生于 1974 年的張建鋒，于 2004 年加入淘寶，起初在淘寶擔任技術部架構師一職，此後還曾擔任阿裡巴巴中國零售平台負責人、中台事業群總裁、集團首席技術官、阿裡雲智能事業群總裁等多個重要職務。
在張建鋒的帶領下，阿裡順利将雙 11、12306 春運購票、央視春晚等場景下的流量突變型雲計算系統難題一一攻克。憑借在公司的出色表現，張建鋒成為了阿裡合夥人名單中的一員。
此外，張勇還同時任命了新的集團 CTO ( 首席技術官 ) ，其中吳澤明（花名 " 範禹 "）将接替程立，擔任阿裡巴巴集團 CTO 和達摩院副院長，程立則将以技術顧問的身份繼續協助張勇的工作。
據了解，新上任的集團 CTO 吳澤明，是阿裡巴巴的首位 80 後 CTO。2016 年，吳澤明曾擔任阿裡雙十一活動的總技術負責人；2017 年 2 月，吳澤明成為阿裡新增的 4 名合夥人中的一員。此番接下集團 CTO 職務的同時，他還将繼續兼任本地生活業務的 CTO。
集團 CPO（首席人力官）的人事變動方面，明年 4 月 1 日起童文紅 ( 花名 "Judy" ) 将告别這一崗位，而接下這一接力棒的是蔣芳 ( 花名 " 蔣方 " ) 。
據了解，童文紅畢業于浙江大學，是阿裡的元老級員工，自公司初創時期便加入阿裡，彼時阿裡的員工隻有五六十人，其主要負責行政工作。此後童文紅還在阿裡的客服、人力等部門的多個重要崗位任職，并參與了菜鳥物流的創建。
在擔任集團 CPO 期間，童文紅全面推動了集團的組織體系建設。在卸下集團 CPO 職務之後，童文紅将繼續以阿裡巴巴合夥人的身份參與集團文化運營。
接任童文紅的蔣芳，畢業于杭州電子工學院，其還是馬雲的 " 親傳弟子 "。畢業之後蔣芳跟随老師一同創業，是阿裡巴巴的 " 十八羅漢 " 之一。
在内部信的結尾，張勇向此番從原崗位中退下的張建鋒、程立和童文紅予以特别感謝，大贊三人 " 把最好的時光給了阿裡，多年來承擔了重大責任，為阿裡的成長做出了巨大貢獻 "。
值得注意的是，往年雙 11 結束之後，阿裡通常都會複盤公司的經營情況，然後根據環境與市場的變化以及對未來發展走向的預判，對公司的組織架構進行進一步的調整和變動。
去年 12 月 6 日，阿裡便曾進行過一次聲勢浩大的人事調整。彼時，阿裡的這輪人事變動同樣是在張勇發布的内部信中得到官宣。相比日前進行的這次人事調整，阿裡去年底進行的人事變動涉及的高層則更為核心和重要。
據去年末張勇發布的内部信顯示，戴珊（花名 " 蘇荃 "）作為集團總裁，将代表集團分管大淘寶，B2C 零售，淘菜菜，淘特和國内貿易（CBU）等一層組織，共同形成 " 中國數字商業闆塊 "。
被外界視為 " 阿裡太子 " 的蔣凡，作為集團總裁，則從戴珊手中接過全球速賣通和國際貿易兩個海外業務，以及 Lazada 等面向海外市場的多家子公司，它們共同組成新的 " 海外數字商業闆塊 "。
與此同時，張勇還提到另外兩項人事調整，即 Michael Evans 作為集團總裁，将同時負責阿裡巴巴海外商務代表團隊、國際知識産權保護、和海外公共事務等部門；武衛（花名 "Maggie"）将從今年 4 月起不再擔任集團 CFO（首席财務官），該職務交由集團副 CFO 徐宏（花名 "Toby"）接任。
" 寒氣 " 侵襲阿裡
事實上，阿裡當前的日子并不好過。在去年迎來人事大變動之後，阿裡日前交出的答卷并沒有顯得十分亮眼。
據 12 月 16 日晚阿裡發布的 2023 财年中期報告顯示，截至今年 9 月 30 日止的六個月，阿裡的營收為 4127.31 億元，與上一财年同期相比，僅實現 2% 的同比增長。
利潤方面，報告期内阿裡的淨虧損為 21.69 億元，相比上一财年同期取得的 462.12 億元的淨利潤，阿裡由盈轉虧，淨利潤與淨虧損之間的差值超過 483 億元。對此，阿裡解釋稱，主要是由于其所持有的上市公司股權投資的市場價格下降導緻淨虧損增加及權益法核算的投資損益下降所緻。
不過，若将投資公允價值變化而産生的淨收益或淨虧損刨除，在非公認會計準則财務指标下，阿裡該報告期内的淨利潤為 640.72 億元，雖然不再虧損，但與上一财年同期相比仍下降 11%。
具體到個别業務來看，包括淘寶、天貓、淘特、淘菜菜、盒馬、天貓超市、高鑫零售、天貓國際、阿裡健康、1688 等在内的中國商業分部，報告期内共取得 2773.66 億元的營收，同比下跌 1%，顯現出一定的頹勢。其中，中國零售商業業務的營收同比也下跌 1%。
對于中國商業分部下中國零售商業闆塊的營收下降，阿裡解釋稱主要受到新冠疫情反複，以及其導緻供應鍊和物流中斷，以及競争持續的影響，導緻淘寶和天貓的在線實物商品 GMV ( 剔除未支付訂單 ) 同比錄得中單位數下降及取消訂單有所增加。
與此同時，2023 财年中期中國商業分部取得了 823.18 億元的經營利潤，與上一财年同期取得的 852.79 億元經營利潤相比有所減少。即便經營利潤同比減少，但中國商業分部卻是阿裡中期财報中唯一一個經營利潤為正的分部。
而由蔣凡親自挂帥，包括 Lazada、速賣通、Trendyol、Daraz 及 Alibaba.com 等國際零售與批發商業業務在内的國際商業分部，報告期内共取得 311.98 億元的營收，同比實現 3% 的小幅增長。
不過，國際商業分部營收實現增長的同時，仍未實現盈利。報告期内，阿裡國際商業分部的經營虧損達到 37.94 億元，該分部上一财年同期的經營虧損為 50.3 億元，同比有所收窄，但仍處于虧損的泥潭之中。
值得一提的是，張勇此次在年底組織變動中提到的雲業務闆塊，于 2023 财年中期錄得 384.42 億元的營收，同比漲幅為 7%。但阿裡雲分部的經營利潤仍為負，報告期内錄得 27.46 億元的經營虧損，上一财年同期的經營虧損為 36.28 億元。财報顯示，公司的雲業務主要包括阿裡雲和釘釘。
此外，阿裡包括優酷、誇克、阿裡影業、其他内容和分銷平台以及線上遊戲業務在内的數字媒體及娛樂分部，和包括達摩院、天貓精靈及其他業務在内的創新業務及其他分部，二者的營收于報告期内呈現出下滑的趨勢，同比跌幅分别為 3%、38%，且兩者的經營虧損分别達到 19.12 億元、50.39 億元，與上一财年取得的 27.1 億元、42.63 億元的經營虧損相比，前者的虧損同比有所收窄，但後者的虧損同比卻有所擴大。
馬雲會重新出山嗎？
雷達财經注意到，最近一段時間内，此前一度變得十分低調的互聯網企業的頭号人物紛紛強勢回歸公司管理一線，大有重新挂帥率領公司重回高增長輝煌時刻的架勢。
11 月 20 日，逐漸從 " 明州事件 " 中走出的劉強東，出席京東内部的經營管理培訓會。會上，劉強東痛批高管們偏離了公司經營戰略的核心，還稱 " 高管們談花裡胡哨的故事太多，但談成本、效率、體驗太少 "，并宣布将在年底前對 10% 的副總裁級别及以上的高管進行末位淘汰。之後，劉強東便火速開展了一次涉及公司多位高管的人事調整。
在劉強東回歸前台後，有猜測的聲音出現，阿裡巴巴的 000001 号員工——馬雲會重返公司的管理一線嗎？
早在 2013 年 3 月，馬雲便在深圳 IT 峰會演講時透露自己的退意，" 關于退休，我想了 9 年。我對自己講，我們到這個世界上不是來工作的，而是來享受人生的、是來做人不是做事。如果一輩子都做事、忘了做人，将來一定會後悔。48 歲以前，我的工作是我的生活；48 歲以後，希望我的生活是我的工作。"
同年 5 月，馬雲卸下阿裡巴巴集團 CEO 的要職。2018 年 9 月，馬雲又發布公開信，對外宣布自己将于 2019 年 9 月 10 日卸任阿裡巴巴集團董事局主席。卸任集團董事局主席的一年之後，馬雲又再度有進一步隐退的動作，不再擔任阿裡巴巴集團的董事職務。
一連串的卸任舉動，馬雲逐步從阿裡的公司管理一線中 " 隐身 "。然而，當下阿裡正面臨增長變慢的窘境，日後馬雲是否會 " 重新出山 "、幫助阿裡重回高增長時代暫不得而知，但馬雲在阿裡仍具備足夠的話語權卻是不争的事實。
根據阿裡章程，阿裡巴巴合夥人享有提名董事的排他性權利，也有權在特定情形下任命過半數的董事會成員，這也就意味着阿裡巴巴的合夥人擁有很大的決策權。
根據阿裡此前實行的合夥人制度顯示，馬雲和蔡崇信兩人為公司的永久合夥人。除了永久合夥人之外的合夥人，應于年滿 60 歲時或雇傭合同終止時退休，但永久合夥人可以一直擁有合夥人資格，直至本人自願退出、死亡、失去行為能力或被免職。
在去年更新的 2021 财年報告中，并沒有看到馬雲的持股數據。對此，阿裡解釋稱，馬雲已經不再是阿裡巴巴集團的董事，沒有任何行政職務，無需披露他的持股信息。另根據阿裡披露的 2020 财年報告顯示，截至 2020 年 7 月 2 日，馬雲的持股比例降至 4.8%，是其持股比例首次跌至 5% 以下。
有分析人士指出，馬雲 " 複出 " 的可能性不大。相比劉強東近年來對京東的數次放權與收權，馬雲則隐退得更徹底一些。盡管馬雲仍持有阿裡的股份，但其已逐步完成權力的過渡和交接，而劉強東目前還肩挑京東董事局主席的要職。
另外馬雲目前的年齡為 58 歲，雖然暫未到法定 60 歲的退休年齡，但一個成熟的公司如果過于依賴某一核心人物并非好事。随着年齡的增長，管理者的各方面機能會逐漸下降，因此長期處于高強度的管理一線位置時，決策者不免會出現力不從心的情況。
對于阿裡而言，相比寄希望于唯一一個馬雲，如何打造出更多的 " 馬雲 "，才是阿裡當下和未來更值得思考的問題。阿裡要想實現百年企業的願望，便需要不斷完善自己的接班人計劃。
根據阿裡的組織架構和管理邏輯，其組織架構通常是為了戰略及業務服務，因此張勇進行的本輪組織調整，隻是阿裡日後一系列動作的開始。随着 " 新官 " 上任，不排除阿裡接下來會陸續有更多實質性的動作。集團部分要職重新 " 換血 " 之後，阿裡将迎來怎樣的改變？雷達财經将持續關注。
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