" 借平台當網紅 "" 當秘書連一個文都寫不出來 "" 不過是今天掙得錢多一點而已，我覺得這跟行屍走肉沒什麽差别 "" 錢不應該是大學生的夢想，錢是奮鬥的結果 "，這是董明珠在格力大學生入職儀式上怒斥孟羽童時說的一番話。
這些話，有的很有道理，卻放在了不合适的場合，用在了不恰當的時候。如果不把這些話與孟羽童聯系在一起，可以稱之爲警句、警言，應當引起很多人的共鳴，也可以對年輕人形成很好的警示作用。但是，将其與孟羽童聯系在一起，就顯得董明珠心胸不寬、心眼較窄、容易記仇了。
不錯，孟羽童的行爲，确實有點過，也不像一位有事業心的年輕人。對孟羽童 " 背叛 " 自己，董明珠心裏有氣，很正常。這樣的事，放在誰的身上，都不可能無動于衷。關鍵是，如何看待，如何放下。很顯然，對董明珠來說，完全沒有放下，仍然耿耿于懷。何時能夠釋懷，誰也搞不清楚。
一名成功的企業家，對一名初出茅廬的年輕人，而且是自己一眼相中的，如此地不依不饒、窮追猛打，實在沒有必要，也容易讓人覺得自己不大氣、不灑脫，甚至不夠光明磊落。實際上，在孟羽童問題上，董明珠更應當做的，是自我反思、自我檢讨，而不是一味地怒斥孟羽童。孟羽童的沒有事業心、沒有責任感，特别是孟羽童對自己的 " 背叛 "，并不完全是孟羽童心裏隻有錢，也有董明珠自己心裏隻有權、隻有駕馭别人，甚至強化 " 一霸手 " 地位的心态。
要知道，孟羽童并不是别人推薦的，也不是誰強加的，而是董明珠自己 " 慧眼識珠 "。看她們剛剛在一起時那種親密無間、相見恨晚的樣子，俨然就是終于找到了自己最信任、也最放心的人，外界也認爲，這把董明珠終于可以心定了，接班人也可以敲定了。也就是說，董明珠在用行爲和行動告訴外界，她對孟羽童是完全信任、充分相信的，是盼望已久的接班人。至少，在她的眼裏，孟羽童就是她一心想找的人。
也正是因爲自己的過度信任和盲目炒作，特别是帶着孟羽童參加種種各樣的活動，加入種種各樣的直播行動之中，才讓孟羽童深藏在内心深處的虛榮心、物質欲以及自我良好的感覺，迅速得到釋放，迅速占據了所有的思想，最終爲利益所迷惑、所俘虜。
我們認爲，孟羽童沒錯，她的行爲，代表了她們這代年輕人、特别是愛慕虛榮的年輕人的共同特征。要說錯，就是錯在董明珠太不了解年輕人，也太不會識人，更錯在太過自信、太在乎手中的權力、太像 " 一霸手 "。這一點，從她怒斥投資者、怒怼不同意見者、與雷軍打賭，以及接班人的選擇上、對接班人完全沒有标準的苛刻，也能看到許多端倪。但凡董明珠能夠民主一點，先讓人力資源部門對需要使用的人評估一下、了解一下、考察一下，再好好地觀察一段時間，再正式使用。至少，不要一下子就表現得那麽親近、那麽讓外界難以理解，一切可能就不會發生。
恰恰是，董明珠并沒有這樣的心胸和雅量，以至于到今天連格力的接班人也沒敲定。那麽，又憑什麽去怒斥孟羽童呢？爲什麽不自己好好反思一下呢？此時此刻，我們更希望董明珠做的是，先放過孟羽童，不要再對孟羽童窮追猛打。因爲，隻有放過孟羽童，才能放過自己。也隻有放過自己，才能反思自己的行爲，才能好好分析和思考一下，自己在孟羽童問題上到底存在什麽問題，并以此爲契機，對自己這些年來在用人問題上的整體行爲進行一些自我評估和評價，看看是否存在過于霸道、過于強勢的現象。
格力能夠從一個并不知名的企業，變成業界翹楚，并不完全是董明珠一個人的功勞，她的前任董事長，也是她的伯樂——朱江洪，對格力的貢獻才是至高無上的。董明珠隻是站在朱江洪的肩膀上成長起來的。沒有朱江洪破格提拔，就沒有董明珠的今天。此後董明珠與朱江洪的矛盾，也充分說明董明珠是一個不好駕馭的人。反過來，董明珠又時刻想駕馭别人，以至于一直占據着格力董事長之位不肯讓位，不願培養接班人。名爲沒找到合适的人，實爲自己不願讓位。自然，也就顯得格局不大、心胸不寬，不是一位最合格的領導者了。用一句最簡單的話表述，那就是，要當好領導，就不要當 " 一霸手 "。
