《伊蘇 X NORDICS》2023 年推出
日本 Falcom 于股東大會上正式發表《伊蘇 X NORDICS》，2023 年登陸 PS4/PS5/Switch 平台。
随後官方公開了一組高清截圖，本作的故事發生在由多個大小島嶼構成的北方海域 " 奧貝利亞灣 "。遊戲的戰鬥系統相比 9 代煥然一新，操作方式包含操控一人同伴自動攻擊支援的 " 單人模式 " 以及同時操控兩個人的 " 組合模式 "，此外本作中将首次加入駕船探索大海的玩法。
《伊蘇回憶 菲爾蓋納之誓約》高清決定版登陸 Switch
Falcom 宣布《伊蘇回憶 菲爾蓋納之誓約》 ( 暫譯 ) 将于 2023 年春季登陸 Switch，本作是《伊蘇 菲爾蓋納之誓約》的高清決定版，添加了額外要素進一步改善遊戲體驗。
新增要素具體如下：
含亞特魯 ( CV：梶裕貴 ) 在内的 30 多位角色添加配音。
新視覺效果，支持新舊版本切換。
為 Switch 重新制作的高清版畫面，以及更高質量的 BGM/ 音效。
可在三種聲音設置中切換：PC 原版、PC-8801 版本、X68000 版本。
1.5/2 倍高速模式。
面向新手玩家的各種支援功能，例如從高處跌落能夠立刻恢複不受任何傷害
Falcom 股東大會問答概要：正在開發能成為支柱的新 IP
日本 Falcom 今日舉行了第 21 屆股東大會，社長近藤季洋在這期間回複了很多來自股東的提問，整理如下：
Q：财報資料裡寫到要 " 進行新的挑戰制作全新遊戲 "，這個從 2020 年就開始說了但好像沒怎麼出新東西啊。新的挑戰具體指的是什麼 ? 是制作 RPG 以外的遊戲 ? 還是 NFT 之類的 ? 能詳細講講麼 ?
近藤：一個是對應平台，以往 Switch 我們都是授權出去移植，但現在我們自己開始挑戰這件事。2022 年做了《那由多的軌迹》，來年還會有更多。至于遊戲産品，我們正在着手開發今後能成為支柱的新系列，不過目前還沒有可以公開的信息，等進度差不多了就會發表。
Q：在召集股東的時候還寫了 " 因為疫情請謹慎到現場 "，既如此不如像其它公司那樣在線舉辦啊。另外近期因為一些事情網絡攻擊很頻繁，對于網絡安全有什麼考量麼。
近藤：作為一個隻有 62 人規模的小公司，我們自己能做的安全對策有限。開發使用的服務器都在社内，并由一名專人進行管理，減少了社外委托的風險。對于新員工也進行了充分的指導。
Q：有好多角色的情報都是從跟海外手遊等搞聯動的時候公開出來的，為了讓日本的玩家也能知道，最好在官網上公開一些官方的角色個人情報啊。
近藤：關于情報公開，您說的我們會考慮。
Q：疫情當下，感覺休息日出門的人增加了，在家玩遊戲的人反而少了。關于疫情下的生活變化有什麼看法 ?
Q：通貨膨脹越來越重，希望社員待遇也能有保障。
近藤：關于社員的待遇，在今年 4 月無論新老員工都有一次增長。我們每年會進行 3 次社員全員面談，商讨待遇問題。
Q：關于宣傳活動，雖然我看咱們經常在推之類的地方在線宣傳。但疫情逐漸平穩，大家也開始出門。我看人家《Love Live!》跟東海汽船搞合作，我覺得咱們也應該把咱的東西多往外拿，讓更多的人知道。
近藤：最近這三年線下活動和演出等确實都沒做。不過作為對疫情的重新認識，今年 TGS 我們在現場搞了演出。今後我們還會繼續探讨舉辦線下活動的可能性，希望您能繼續支持。
Q：說到實體版的銷售額小幅增長。《黎之軌迹 2》的銷量不如前作，NS《那由多的軌迹》也沒打動輕度玩家。PS5 依然缺貨，Steam 和手機用戶越來越多。現在你選的這些平台從普及台數和用戶層看風險是不是有點大 ?
近藤：對于我們來說還有一個非常重要的就是海外銷售。相信大家都感覺到國内市場有點閉塞了，不隻是我們。我們的目标是要在多個平台提供有魅力的商品。首先是和合作公司一起強化海外銷路，北美和歐洲已經有增長勢頭，亞洲到末端銷售的距離也在變短。
Q：《伊蘇 8 MOBILE》最近完全沒動靜，還在做嗎 ?
近藤：我們仍在和授權方進行定期聯絡。開發很順利，開發者對于品質要求很高，目前還沒達到滿意的程度。我們會繼續保持聯絡争取盡快把遊戲帶給大家。
Q：我喜歡 Falcom 的音樂，最近音樂的銷量怎麼樣 ? 關于音樂方面人才的培養是如何考量的 ?
近藤：我們公司的創始人 ( 加藤正幸 ) 就是個對音樂十分講究的人，因此音樂會繼續成為我們重要的支柱。除了演出和 CD 外，無損等新的音樂媒體形式我們也都想盡快嘗試。關于人才，音樂部門人數并不會有很大的變化，我們會嚴格甄選采用能長期為 Falcom 進行創作的人才。雖然從外界看有人可能會着急，但相比人數的增減，我們更重視品質。
Q：希望咱們公司能開始搞手遊。雖然風險可能會很大，但比如做一個可以發表 Falcom 二創内容的社交 APP，或許能發現一些人才啊。
近藤：感謝您的意見，我們回去會考慮。
Q：這個常勤監查役村山富男又沒來，連續 5-6 年了吧。董事會好像也缺席了一次，到底要缺席到什麼時候。既然是常勤，出勤情況如何 ?
中原：今天他身體不适缺席。中原和石原配合，可以完成常規的監查業務，沒問題。
Q：關于疫情下的股東大會，别的公司有通過線上進行問答的，今後咱怎麼辦 ?
近藤：基本上還是根據股東們的健康情況以及防疫對策進行安排。在線召開也經過數次探讨，但由于性價比等問題目前還比較困難。
