本文來源：科學網 作者：李斌（南京師範大學副教授）
開會、寫本子、報銷、卷考核、卷教學，這是青椒們的常态。爲什麽這麽累？爲什麽無法安靜地搞科研？
有很多觀點：1. 現在什麽行業都要卷！2. 學校考核與排名的必須。3. 改善個人待遇……
但似乎并沒有說到本質上。很多老一輩的教師說，以前還可以安安靜靜做學問，現在難了。
我在高校也十多年了，今天突然感到，問題的症結在于，現在科研的級别不同了！
近 20 年來，咱們國家科研水平發展迅速，Nature、Science 、Cell、 PNAS 等等刊物都是常客，科研已經從實現國内領先、填補國内空白，逐步卷到國際領先、全球首創。
（2）從理論到實踐。從論文和科研成果來看，我們不止在理論上有新的探索，更是在各種實驗、工程應用領域取得了大量突破。而這種突破，都是需要大實驗室和科研經費的支撐。那麽寫本子和報銷就成了不可避免的常态。
（3）從單兵作戰到團隊協作甚至大兵團作戰。隻要看一看理工科論文的署名，就很容易發現，單人署名的論文已經越來越少。理工醫體農的論文，幾個作者是常态，幾十人也不奇怪，上百人也時有發生。
雖然一個人可以梳理學術史，可以做數學推導，可以做 idea 級别的創新，但是從 idea 到實驗驗證，往往需要大團隊協作才能完成。因此，大型團隊的組建和高效運行是很關鍵的。大團隊自然需要大經費、大設備的支撐。
不申請大經費，不搞好政産學研的一體化，怎麽能獲得社會資源的支撐呢？
如果說青椒卷的是本子、項目、教學、報銷，那麽作爲大團隊的老一輩掌舵者，則更卷！團隊大牛們要卷的是方向，是團隊建設，人才選拔，梯隊建設，大項目申報，企業孵化，向國家建言，向社會服務……還要在國際上打開局面。
隻是大牛們太忙，沒有時間上網吐槽，也不好吐槽。團隊越大，風險越大，方向的把握至關重要，平台的建設也是繁瑣不堪。
有人曾說過，科學家是最扁平化的團隊。很多學術大牛，再忙也會在一線拼殺，還要給本科生、研究生上課。并不像企業老總那樣神秘不見。
我在美國訪學的時候， 和哈佛兩位即将畢業的博士聊天，感到他們也很焦慮未來的職場，非升即走讓他們也不知道将來會怎麽樣。多年過去，他們仍在 assistant professor（助理教授）的路上，在不同高校間騰挪。現在想來，這正是類似于企業家的成長，多在基層鍛煉，在不同的部門鍛煉，建立廣泛的學術聯系的過程吧。
競争與合作，恰如戰争與和平。沒有競争，大家都懶得去驗證一個理論、一個實驗結果的正确性。競争是爲了更好地合作。
要合作，就要開會，線上線下、國内國外，團隊内外部的協調都需要讨論。這是國内外都一樣的。國外的私立大學，往往還要顧及捐贈人、校董的各種要求，各有各的好處，也各有難處和麻煩。
天上不會掉餡餅，國家的科研經費怎麽分配，确實要靠基金本子來說服别人。至于其他的資金來源，當然也可以走結合市場運作的路。
