近日，3HFIT 董事長姚甯有關 " 年輕時不應為錢去選擇工作 " 的言論引發關注。網友們各持觀點，有的贊同，有的表示需要結合實際，還有的則認為 " 年輕要多賺錢 "。
随後，中航基金副總經理兼首席投資官鄧海清在接受采訪時，談到一些年輕人抱怨收入太低不敢消費。
鄧海清表示，現在很多年輕人真的很不像話，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或者覺得企業、老闆給的工資太低。其實很少有年輕人去反思，可能是因為自己的專業素質、能力水平不夠，那麼所以才有那麼低的工資。
這也引發了熱議，年輕人追求 " 高薪 "，渴望依靠自己的勞動過上更加幸福的日子，渴望在父母、親朋面前 " 有本事 "，本無過錯；然面對社會現實不能滿足自己 " 高薪 " 之痛，理應冷靜反思，學會退後一步，懂得 " 積蓄 " 力量，立足長遠。
痛定之痛，作為年輕人尤其是剛備戰入職之年輕人，要堅持生存第一之原則，要全面冷靜審視自己與社會，放眼未來，合理規則自己的人生，以實現社會與自我雙赢為标準，選擇适合自己的工作崗位。
同時，要立足自己的工作崗位，腳踏實地，一步一個腳印，全力以赴，愛崗敬業，從小事做起，改革創新，不斷提高自身的業務水平與工作能力，力争為社會作出更大的貢獻，力争走出同行之前列，如此這般方能夢圓 " 高薪 "，邁步成功人生路。
在不少用人單位來看，" 年輕時不應為錢選工作 "，着眼于年輕人之長遠，符合社會發展之規律，乃難得之良言，并無過錯；望年輕人謹記之，并将其運用找工作之實踐中，從而走好人生最重要的第一步，" 嫌棄工資低 " 也是不斷刺激向上努力的源動力。
